Неполучение зарплаты и затруднения с увольнением - как получить 2 НДФЛ и подать на пособие как малоимущие?
На работе перестали платить зарплату, нашел другое место, начал работать там. Написал заявление об увольнение. Через 1.5 месяца попросил 2 НДФЛ, они её сделали, но сказали что налоги не оплачивали ещё и денег на оплату нет. Трудавая у меня в электронном виде и посмотрел и оказывается, что я ещё числюсь в штате. Нужно подавать заявление на пособие как малоимущие, там просят 2 ндфл и я не могу устроиться на новое место, пока меня не уволят со старого. Начальство в той компании очень ленивые и косят под дураков, говорят что уволили, а то что не заплатили налоги это их проблемы и меня они не коснуться.
По логике, пока невнесут запись в трудовую я ещё официально работаю, но заявление об увольнение писал 1.5 месяца назад.
Как мне быть и что делать в этом случае?
Подайте заявление на увольнение, подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию о невыплате вам зарплаты, о неподаче сведений и неоплате налогов.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Спросить
Здравствуйте. Ваше заявление об увольнении было официально зарегистрировано?
Пока запись об увольнении не внесена, вы считаетесь работником и соответственно вам должна быть выплачена заработная плата за этот период.
Также можно затребовать компенсацию за лишение права осуществления трудовой деятельности по иному месту.
Работодатель обязан оплачивать налоги за вас, как за работника, иначе может быть подвергнут административному наказанию.
Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вам необходимо подать работодателю письменное обращение, которое лучше направить заказным письмом по юридическому адресу места нахождения работодателя.
Также вы имеете право в судебном порядке разрешить спор и требовать выплаты денежной компенсации.
Спросить
Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании внести запись об увольнении, и компенсации за невыдачу трудовой книжки.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Недоставка трудовой книжки после заявления об увольнении - что делать?
Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с бывшей работы - как решить ситуацию?
Проблемы с трудовыми отношениями - Как действовать, если не выплачивают зарплату и отказываются уволить
Работник бесплатно числился в штате после написания заявления об увольнении - каковы его права?
Мне отказали в этом сказав что не имеют права оформлять задним числом.
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!