Отказ Пенсионного фонда включить отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж - правомерно ли это?
С 1 сентября 1988 года я работала методистом в Доме пионеров. Одновременно по совместительству работала учителем английского языка в сельской школе. В трудовой книжке есть запись только о работе в Доме пионеров. Но есть приказ о приеме на работу в школу с нагрузкой 9 часов. В январе 1989 г я ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Но приказ об этом есть только в книге приказов Дома пионеров. А в школе такого приказа нет. Есть приказ об освобождении от часов английского языка (но не об увольнении) с того числа, как я ушла в отпуск по беременности и родам. Приказа об увольнении совсем не нашли. Пенсионный фонд отказывается включить мне данный период (отпуск по уходу за ребенком) в льготный стаж. Правомерно ли это?
Здравствуйте Людмила!
Решение УПФР об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Вы можете оспорить в судебном порядке. Более точный ответ на поставленный вопрос можно дать после ознакомления с Решением, иными имеющимися документами.
Спросить
Вопрос по включению декретного отпуска в стаж для расчета льготной пенсии педагогических работников
Как подтвердить 5 месяцев работы в школе без записей в трудовой и ведомостей?
Включаются ли годы работы руководителем кружков в Доме пионеров и школьников в льготный стаж учителя при начислении
Вопрос о включении работы по совместительству в педстаж для выслуги лет в Доме пионеров в период с 1991 по 1992 годы
Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений
