Я проработала с января 2012 по август в сфере торговли. Меня попросили уволится по причине беременности. Что мне делать?
Я проработала с января 2012 по август в сфере торговли. Меня попросили уволится по причине беременности. Что мне делать?
Не поддаваться на давление и продолжать работать. Либо уходить в отпуск по беременности и родам в установленном порядке. Вас как беременную могут уволить только по причине ликвидации организации.
СпроситьПоложена ли премия за год, если я проработала с января 2015 г. по июнь 2015 г. включительно, потом июль-август отпуск (я учитель) и с 26 августа по 13 января 2016 г я на больничном листе по беременности и родам. Премию мне выдали.
Мама купила квартиру в 2013 году. В этом году хотим подать на имущественный вычет за 2013 и 2014 годы. В августе 2015 она выходит на пенсию. В 2016 подадим декларацию для вычета от дохода за январь-август 2015. вопрос: можно ли в 2016 году воспользоваться переносом остатка вычета на 2012 год?
В мае 2017 года, декрет по беременности и родам, а после до января 2019, вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Далее январь 2019 отработав ушла с этим же ребёнком в отпуск до 3 лет. А сейчас ухожу в декрет с августа 2019 по беременности и родам. Говорят что начислят декретные за 2017 и 2018 года, но мне выгоднее их научилить за 2015 и 2016 год, могу ведь я поменять года, если в втором случае я получаю больше выплату чем в первом, так как в 2017 и 2018 я была в декрете, а в 2019 была на работе лишь месяц?
В данный момент работаю неофициально, срок беременности 20 недель. С декабря 2011 по август 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком. С августа 2013 по январь 2014 работала. На какие выплаты могу рассчитывать. Спасибо.
Помогите разъяснить. Я работала официально до января 2014 г, потом неофициально. В 2015 г забеременела и попросила устроить меня официально с июня месяца 2015 г. Декретные мне рассчитали за 2013-2014 г, но я знаю что можно брать любые года. И вот сейчас у меня вторая беременность. Жата родов на сентябрь 2017. Из первого декрета я не выходила. Скажите, могу ли я, и каким образом получить декретные за 2012-2013 г. Просто мой бухгалтер говорит, что так не получится ( (
В январе 2018 я подавала в суд на неустойку по алиментам (БМ не платил алименты с августа 2016 по декабрь 2017) .Суд вынес решение в мою пользу. Алименты так и не получаю. Сейчас хочу подать опять на неустойку по алиментам. Теперь неустойку расчитывать только за период с января 2018 по январь 2019 или же с августа 2016 по январь 2019 с вычетом прошлой неустойки?
Я ухожу в декрет 19 декабря 2013, в компании работаю с августа 2012 (с января по август 2012 не работала), в 2011 работала с января по июнь. Как будут рассчитаны мои декретные? Они будут считаться за 2011 и 2012 или же 2012 и 2013?
Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный?
Спасибо.
В паспорте на газовый счётчик стоит дата изготовления январь 2012 г, а дата покупки август 2012 г. Когда должна быть поверка счётчика в январе 2022 или в августе 2022 г.