Я работаю в сфере торговли нас заставляют делать прививку от ковида, скажите пожалуйста могу ли я ее не делать?
И могут ли за отказ от вакцинации меня уволить?
Здравствуйте Василина!
В пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить. Но отстранение от работы без прививки от коронавируса законно, если работник занят в сферах, где предполагается контакт с большим количеством людей
На время отстранения от работы заработная плата выплачиваться не будет.
Спросить
Можете не делать.
Право на отказ от прививок предусмотрено п.1 ст.5 Закона РФ N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
Отказ от вакцинации против новой коронавирусной инфекции не может повлечь отстранение от работы, посколько такое последствие предусмотрено законом только для работников. Занятых на должностях по Перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825).
А сферы торговли в этом Перечне нет.
И кроме того, Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (п.3 ст.10 Закона 173-ФЗ).
Вместо этого и сроки вакцинации, и категории прививаемых незаконно утверждают санитарные врачи регионов. По этой причине включение работников торговли в категории прививаемых не узаконено должным образом.
Сами вакцины не прошли 3 и 4 этапы клинических испытаний (завершение ожидается до 31.12.2022 г). Поэтому их использование возможно исключительно по добровольному информированному согласию и в порядке эксперимента.
Спросить
