Если я не компетентен в вопросах той должности, которую мне ставят для исполнения обязанностей, могу ли я отказаться от неё ?

• г. Казань

Если я не компетентен в вопросах той должности, которую мне ставят для исполнения обязанностей, могу ли я отказаться от неё ?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Даниил, в вашем вопросе надо разбираться. Что значит СТАВЯТ, это назначают приказом на должность или просто заставляют исполнять обязанности по должности, в связи с отсутствие сотрудника? Опять же, необходимо понимать, предложение новой должности с чем связано? Нет ли сокращений должностей?

Если у вас ничего в компании не происходит со структурой и штатами, а вам просто предлагают другую должность, при этом ваша должность остается, вы вправе просто отказаться.

Законные оснований перевода сотрудника, которые предусмотрены действующим законодательством, относятся:

- временная потеря трудоспособности (например, при длительном заболевании, беременности и др.);

- сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком;

- работник направляется в длительную командировку;

- на предприятии произошли кадровые перестановки, из-за которых образовались новые вакантные места;

- другие факторы, имеющие прямое отношение к производственной необходимости.

При этом большая часть кадровых перестановок определена интересами организации. Если требуется по таким же основаниям выполнить ряд заданий, информацию о которых не содержит трудовой договор, но они необходимы с целью обеспечения сохранения имущества, предотвращения материального ущерба, замены специалиста, отсутствующего по уважительным причинам, согласия не требуется. Но срок такой работы не должен превышать 1 месяц.

Если изменения носят постоянный характер, от начальника структурного подразделения, куда направляется специалист, необходимо письменное заявление для администрации или служебная записка с обоснованием.

Поэтому, с каждой ситуацией надо знакомиться индивидуально.

Делайте выводы.

Спросить

Здравствуйте Даниил!

Любое назначение на должность сопровождается приказом, который с Вами обязаны согласовывать. Если Вы напишите возражение, то Вас никто не назначит.

Но я бы на Вашем месте согласился, так как надо ставить перед собой новые цели.

Спросить

Работник за которого меня назначают исполнять обязанности по приказу, находится на больничном и достаточно долгий период времени. Могу ли я отказаться от и.о. если не владею вопросами предлагаемой должности? И есть ли разница в том, что есть кому исполнять обязанности, кроме меня, либо нет? (т.е. остальные работники могут быть в отпуске или на больничном)

Спросить

Даниил, вы правы. Могут вас назначить только с вашего согласия письменного!

Можете не соглашаться.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Светлана
03.08.2011, 22:46

Исполнение обязанностей директора школы - роль заместителя и порядок отказа от них

В Уставе школы есть запись: в отсутствие директора исполнение обязанностей возлагается на заместителя директора по учебно-воспитатльной работе. Значит ли это что при увольнении директра исполнение обязанностей автоматически возлагается именно на зам. директора? Должен ли быть в таком случае приказ об исполнении должности? Каким образом я могу отказаться от исполнения обязанностей?
Читать ответы (1)
Владимир
23.02.2016, 12:32

Как следует руководствоваться в назначении и выполнении нештатных должностей?

Касается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи? Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио). В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается. 2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
Читать ответы (2)
Владимир
23.02.2016, 11:33

Вопросы назначения и исполнения обязанностей нештатных должностей военнослужащими

Касается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи? Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио). В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается. 2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности. На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Александр
12.09.2014, 20:17

Право на повышение денежного довольствия у военного прапорщика, выполняющего обязанности командира взвода

Я военнослужащий, прапорщик. Стою на должности на 6 тарифном разряде. Совместно ставят на исполнение обязанностей командира взвода. Эта должность офицерская, вакант. Положено ли мне повышение денежного довольствия.
Читать ответы (1)
Александр
01.06.2022, 17:38

Может ли заместитель командира полка временно перевестись на должность заместителя командира батальона?

Могут ли заместителя командира полка отправить временно проходить службу в другую воинскую часть на нижестоящую должность заместителя командира батальона? Если в Указе Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237 (ред. от 31.12.2021 г.) (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы) в Ст. 12 Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности: 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности с его согласия (ВРИД); б) невакантной (занятой) воинской должности в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (ВРИО). 3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на этутвоинскую должность. Назначают на ВАКАНТНУЮ должность! Имеют ли право?
Читать ответы (2)
Римма
14.04.2021, 15:49

Начальник инфекционного отделения сомневается в исполнении временно возложенных обязанностей

Я начальник инфекционного отделения гарнизонного госпиталя, с 2020 г.прохожу службу на добровольной основе. В 2019. г. на меня помимо основных должностных обязанностей было возложено временное исполнение обязанностей вакантной должности заведующего другим лечебным отделением. Могу ли я отказаться от исполнения этих временно возложенных обязанностей?
Читать ответы (1)
Николай
08.10.2016, 10:45

Какие условия временного исполнения должности в случае декретного отпуска?

Помогите разобраться с пунктами. Может ли диспетчер МЧС (должность которого сокращается) замещать аттестованного сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Или же на эту должность может претендовать только не аттестованный работник. 44. В связи со служебной необходимостью, определяемой Министром или другим начальником согласно компетенции, определяемой Министром, на работника может быть возложено временное исполнение обязанностей по вакантной (незанятой) или невакантной (в случае временного отсутствия занимающего ее работника) равной или высшей должности, которую он не занимает. При этом работник освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой им должности, но от занимаемой должности не освобождается. В этих случаях денежное довольствие работнику выплачивается в порядке, определяемом Министром. На работников, имеющих специальные звания младшего начальствующего состава, временное исполнение обязанностей по вакантной или невакантной должности может быть возложено при условии, что в их подчинении не будут находиться лица среднего и старшего начальствующего состава. 45. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по должности, которую работник не занимает, не должен превышать: 45.1. двух месяцев – по вакантной должности; 45.2. шести месяцев – по невакантной должности. 46. Возложение на работника временного исполнения обязанностей по должности в случае, предусмотренном в подпункте 45.1 пункта 45 настоящего Положения, производится и прекращается приказом его прямого начальника по согласованию с Министром или другим начальником, имеющим право назначения на данную должность, а в отношении работника, занимающего должность высшего начальствующего состава, и работника, занимающего должность, включенную в кадровый реестр. Главы государства Республики Беларусь, – приказом Министра с согласия. Президента Республики Беларусь. 47. Временное исполнение обязанностей по должности в случае, предусмотренном в подпункте 45.2 пункта 45 настоящего Положения, может быть возложено на работника на период временной нетрудоспособности занимающего ее работника, когда работник в установленном порядке освобождается от исполнения служебных обязанностей, нахождения работника в основном или социальном отпусках, а также на период отстранения работника от исполнения служебных обязанностей по занимаемой должности или временного отстранения работника от должности. Возложение на работника временного исполнения обязанностей по должности в этом случае производится и прекращается приказом его прямого начальника. Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.01.2013, 1/14006 15 В случае, если должность замещена работником, находящимся в социальном отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми, по болезни, а также работником, освобожденным от исполнения служебных обязанностей в соответствии с пунктом 48 настоящего Положения, срок временного исполнения обязанностей по этой должности может быть продлен до окончания отпуска (освобождения от исполнения служебных обязанностей).
Читать ответы (1)
Татьяна
01.07.2008, 09:16

Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей

Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей, если должность эта вакантная?
Читать ответы (1)
Александр Иванович
16.01.2017, 17:16

Могу ли я взыскать денежную компенсацию за временное исполнение обязанностей в полиции?

Я работая в полиции временно исполнял обязанности по вышестоящей должности, о чём было прописано в моей должностной инструкции, но денежное выплаты за временное исполнение обязанностей мне не выплачивались. Могу ли я через суд взыскать денежную компенсацию за временное исполнение обязанностей. Период исполнения обязанностей установлен судом но по другом судебном производстве.
Читать ответы (1)