Влияют ли показатели системы ГЛОНАСС на удержание из заработной платы и доказательство факта слива топлива у водителя?
Скажите пожалуйста, можно ли сделать удержание из заработной платы, если по показателям ГЛОНАСС видно, что водитель отклонялся от курса маршрута, есть факт слива топлива, НО при этом в путевом листе все цифры на топливо совпадают и фактически перерасхода топлива по бумагам - нет (сколько залил - столько и сжег, якобы). Являются ли показания системы ГЛОНАСС (об отклонении от маршрута) достаточными для удержания из заработной платы? Как доказать факт слива и наказать нерадивого работника? Заранее спасибо.
Вы внутренние документы просмотрите как следует. Есть у работника ответственность за отклонение от маршрута? Чем доказывается этот факт?
И если нет перерасхода, то в чем нарушение?
Юрлицо должно иметь в штате юриста. Если нет квалифицированных специалистов в организации - обращайтесь на платную консультацию обязательно прихватив с собой документы.
Всего доброго.
Спросить
Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.
Можно ли брать норму расхода топлива с системы ГЛОНАСС? На сколько мне известно система ГЛОНАСС это система позиционирования и она не может списывать топливо, а начальник настаивает списывать по ГЛОНАСС, а про нормы утвержденные по Минтранс России забыть окончательно... Что делать в этом случае?
С 11 января 2015 г.На АТП (коммерческие перевозки-обслуживание РЖД) диспетчера списание топлива с автомобиля производят по показаниям приборов слежения ГЛОНАСС (учитывается только расстояние пробега, ДУТов нет), а показания одометра автомобиля игнорируется, при этом показания одометра всегда немного больше (в пределах 10%) чем у ГЛОНАСС, возникает перерасход топлива т.к. водитель считает по одометру и пробег и расход топлива (показаний ГЛОНАСС он не видит). При этом растет и разница между пробегом автомобиля по программе учета (меньше) и фактическими показаниями одометра автомобиля (больше). Вопрос в следующем: согласно программе учета у водителей растет остаток топлива в баке (вплоть до превышения емкости топливных баков) но фактический остаток снижается в результате того что диспетчерская служба уменьшает пробег по путевому листу (километраж взят с одометра автомобиля) в соответствии с показаниями ГЛОНАСС, естественно увеличивается остаток топлива в баке. Разницу между остатком топлива по программе и фактическим остатком руководство вешает на водителей, механиков и начальников участков. Правомерно ли это, и на основании показаний каких приборов должно списываться топливо, какими нормативно-правовыми документами нужно руководствоваться в этом случае.
Водителем совершен слив топлива с автомобиля, это подтверждает данные с глонас, водитель в объяснительной отказался о сливе, ссылаясь на ошибку гланаса, документы все собраны, на какую статью я могу сослаться в приказе при выговоре и удержании с з/платы водителя?
Как поступить ситуация такая. Водитель потерял чек на заправку дизельным топливом деньги выдавались в подотчет. По путевому листу видно что он немог приехать до базы без этой заправки. Бухгалтер настаивает изять этот путевой лист так как прихода топлива нет значит и расхода неможет быть доказываю что это невозможно так как на основании путевого листа идет начисление зароботной платы. Значит недолжны будем учитывать эти два дня. доказываю что необходимо составить акт где расписать что излишки топлива оприходовать на данный автомобиль а затем списать по путевому листу подскажите как это плавильно сделать.
Мой муж работал водидетем автобуса в муниципальном предприятии при увольнении мужу дали расчет и удержали с него за перерасход топлива, автобус в личных целях не используется, топливо не сливается, стоят камеры, гланасы, заявление ни какого не писал на удержание, скажите пожалуйста законно ли это? на сколько мне известно удержания из зарплаты работника без его согласия производятся только по суду или на основании письменного заявления работника, в какой срок и куда стоит обращаться для возврата данных денежных средств сумма в 7000,00 рублей не маленькая я считаю.
Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?
Является ли показание гланасса законным для учета топлива? Могут ли показаниям гланасса наказать за слив топлива? Хотя реально никакого слива не была.
Является ли показания глонасс (показал падения уровня топлива в баке) для заведения уголовного дела в суде? Система показала что был слив топлива, других доказательств нет.
