Дезорганизация трудового процесса - работников вынуждают троить смены.
У нас некому работать осталось трое ходим день ночь теперь заставляют троить смены сутки двое и если я согласен то что нужно для этого приказ в двойне?
Здравствуйте!
Чтобы Вам помочь, нужно знать какие оформлены документы на сверхурочную работу.
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работыСпросить
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Принуждение недопустимо, только с Вашего согласия возможна такая работа.
От Вас письменное согласие и приказ, обязаны доплачивать, но скорее всего обманут.
- см. ст. 152 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Изменение графика работы сторожа на предприятии - сколько времени положено отдыхать после ночной смены без права сна?
Сокращение графика работы и отмена оплаты за переработку в пожарной охране Москвы
Незаконное принуждение к работе сутки через двое - разбираемся в правомерности действий работодателя
Против изменений - чем обусловлено нежелание сотрудников нефтебазы перейти на другой график работы?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
