Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня направили в командировку, там произошла травма на производстве.

07.08.2012, 16:11
• г. Москва

Если направляют приказом в командировку на замещение должности на два месяца с одной больницы в другую, то кто эти два месяца будет считаться моим работодателем?

Произошла такая ситуация. Меня направили в командировку, там произошла травма на производстве. Составили акт, а теперь то предприятие (на которое меня отправили) сами отрицают ими же составленный акт, потому что в комиссии по расследованию травмы не было представителя моего работодателя (той больницы, которая меня направила им).

Выходит, что они сами создали неверную комиссию, составили акт, а теперь его и оспаривают, потому что состав комиссии, по ихнему, незаконный.

Это все верно и как тогда мне быть?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день ещё раз Мария. Приведу Вам выдержку из статьи Трудового кодекса РФ. "Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

Выбирайте что больше подходит по Вашим обстоятельствам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги