Могут ли просроченные займы стать причиной увольнения с работы?

Нет, не может. Наличие долгов не является основанием для расторжения трудового договора со стороны работодателя.

НЕТ, уволить не могут.

Вы можете потребовать от кредиторов не беспокоить вас по месту работы, направив заявление об отказе от взаимодействия с 3-ими лицами.

Уважаемая Анастасия!

Для объективного и понятного разъяснения любого юридического вопроса, необходимы в первую очередь ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, в Трудовом кодексе РФ нет статей, которые давали бы право работодателю уволить с работы работника, имеющего задолженности по кредитам или займам.

Во-вторых, согласно ч.1 статьи 807 Гражданского кодекса РФ (кратко - ГК РФ) по договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.

Также заемщик обязан будет выплатить займодавцу проценты, установленные договором займа, и неустойку, если нарушит график возврата займа и с процентами.

В-третьих, если Вы нарушаете условия договора займа, то Кредитор сам или через "Коллекторов" будет требовать от Вас погасить этот долг.

Если дело дойдет до суда, то в суде с помощью юриста возможно будет уменьшить сумму неустойки, а в некоторых случаях и сумму процентов с учетом следующих нормативных актов, с которыми Вы сами можете при желании ознакомиться.

1 Гражданского кодекса РФ (статьи Главы 42).

2 Федерального закона № 151-ФЗ от 02.07.2010 (в ред. от 02.12.2019 N 394-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях».

3 Федерального закона № 353-ФЗ от 21.12.2013 (в ред. от 02.08.2019 N 271-ФЗ) «О потребительском кредите (займе)».

В-четвертых, если Вас "достают" именно Коллекторы, то Вы можете более подробно ознакомиться, как с ними можно бороться, вот по этому адресу www.9111.ru

Законы, Кодексы и другие важные нормативные акты "автоматически" не действуют, а поэтому их нужно знать и уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя для защиты своих прав и интересов.

Удачи Вам.