Могут ли уволить за отказ от прививки?

Доброго дня, Марк.

Могут отстранить от работы, уволить не имеют право.

Нет уволить за отказ от прививки не могут, это незаконно. Могут отстранить от работы и то если Ваша деятельность входит в перечень работ, указанный в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

На прошлой неделе Роструд опубликовал письмо — ответ на обращение ассоциации "Объединение корпоративных юристов" — об обязательной вакцинации работников и мерах при отказе от нее. Ведомство сообщило, что Трудовой кодекс предусматривает возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей при нарушении закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней.

"В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями".

Здравствуйте.

Уволить не могут. Только отстранить от работы в случае отказа. Данное правило действует, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников и Вы входите в эту категорию.