Обязательное вакцинирование для владельцев магазинов в Московской области - нужно ли это для самостоятельной работы?
Я имею свой собственный магазин в Московской обл, работаю сама, нужно ли мне принудительно вакцинироваться или можно без вакцинации.
Если ваша деятельность входит в сферу, которая согласно указу властей подлежит вакцинации, конечно же вам это следует сделать. В противном случае есть риск нарваться на крупные штрафы.
Спросить
Перечень работ при которых обязательны профилактические прививки содержит Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" Вашего рода деятельности среди перечисленных нет, поэтому вакцинация для Вас необязательна.
СпроситьМожет ли руководство принудительно заставить сотрудника вакцинироваться? Сотрудник переболел коронавирусом, сдал справку о наличии антител. Сам Президент говорил по телевизору, что он против принудительной вакцинации.
Принудительно заставить вакцинироваться Вас не может никто. Но Вас имеют право:
а) отстранить от работы с людьми без сохранения зарплаты до конца пандемии;
б) посадить Вас дома на карантин до окончания пандемии;
в) каждые три дня требовать за Ваш личный счет сдавать ПЦР-тест на коронавирус, оплачивать его Вам никто не обязан.
Спросить
Вас никто не может заставить вакцинироваться, не хотите не делайте, однако работодатель вправе отстранить Вас от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации.
Спросить
Работодатель не имеет права принуждать, может только отстранить от работы на основании постановления гл. санврача и если должность входит в перечень Постановления Прав-ва 825.
Спросить
Если имеете в виду прививки по эпидпоказаниям, то Нет. Только с Вашего согласия. Имейте в виду, что в период эпидемии Вас отстранят от работы за Ваш счет, до окончания эпидемии, если Вы будите не привиты. Например, в данный момент Ковид.
Спросить
Как отказаться от вакцинации в случае принудительной процедуры - правовые и медицинские аспекты
Могу ли я отказаться от вакцинации в тот момент когда придут делать принудительно? Или нужно заранее позаботиться о справке от врача что мне вакцинация противопоказана.
Принудительная вакцинация не предусмотрена законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Так что можете не переживать. Никто вас не заставит делать вакцину без вашего на то согласия, дорогая Наталья из Якутска.
Спросить
Здравствуйте Наталья
Заранее вам готовить не нужно ничего
Можете сослаться на ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней",
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:-отказ от профилактических прививок.
Справку о противопоказании врач не даст.
Спросить
Наталья!
Охрана здоровья, в том числе вакцинация, - это ваше конституционное право (ст. 41 Конституции РФ), а не обязанность.
Поэтому Вас никто не заставит делать вакцинацию.
Если так переживаете, то возьмите справку у врача. Вам будет спокойнее.
В выдаче такой справке Вам отказать не имеют права.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у гражданина есть право на отказ от профилактических прививок. Особенно если есть противопоказания. Стоит обзавестись документом об этом. В противном случае если подпадаете под категорию работников, указанных ниже, согласно п.2 той же статьи, где приведен Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утверждается постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825:
ПереченьСпроситьработ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)
С изменениями и дополнениями от:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Добрый день!
На сегодня в России действует Федеральный закон от 17.09.98 № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нём сказано, что граждане РФ имеют право на отказ от профилактических прививок
Источник: Подробнее ➤
Кроме того,
Соглласно Статья 20. г
Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства.
Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция)
Вы имеете право на отказ от вакцинации на основе Законов.
Ни кто не имеет права вас заставлять принудительно.
Спросить
Наталья, здравствуйте!
Принудительно Вас вакцинировать не имеют право.
Вы имеете право отказаться от профилактических прививок. Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме, согласно ч. 7 ст. 20 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)
п. п. 1, 3 ст. 5 Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Спросить
Имеет ли право администрация торгового центрапроводить профилактическую вакцинацию против гриппа сотрудников арендаторов в принудительном порядке. И если нет прививки вакциной против гриппа не допускать к работе с поситителями. В случае невыполнения требования по принудительной вакцинации наложить штраф в р-ре 500000 или закрыть отдел-магазин на 90 дней.
Без вашего согласия нет не имеет, все штафы незаконны вы можете в судебном порядке отменить данные пункты в договоре ареды либо признать их недействительными, либо пожаловаться в прокуратуру.
Спросить
Добрый день. Работодатель этого делать не вправе. Любые штрафы также незаконны, поскольку штрафы возможны только за административные правонарушения и уголовные преступления, и штрафы налагаются исключительно государством.
Вопрос о прививках урегулирован Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Пунктом 1 статьи 5 указанного федерального закона предусмотрено, что граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, а также на отказ от профилактических прививок.
Таким образом, отказ от прививки – это неотъемлемое право человека, закреплённое федеральным законодательством.
При этом пунктом 2 статьи 5 рассматриваемого федерального закона установлено, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Однако существует конкретный перечень таких работ, который предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». В данный перечень входят следующие работы:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Таким образом, если работник выполняет работу, не относящуюся к данному перечню – работодатель не имеет права отстранять от работы работника, отказывающегося от прививки, и тем более увольнять такого работника.
В случае, если работодатель настаивает на прививке и угрожает работнику отстранением от работы или увольнением – работник имеет право подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда по соответствующему субъекту РФ (например, Государственная инспекция труда по городу Москве). Государственные инспекции труда – это территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (Роструда).
В жалобе следует указать, что работник отказывается от прививки на основании пункта 1 статьи 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», что работа не входит в перечень, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, следовательно, работодатель в нарушение пункта 2 стать 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» стремится отстранить от работы или уволить работника, отказавшегося от прививки.
Вопреки распространённому заблуждению жалоба в Государственную инспекцию труда является очень действенной мерой, и на практике по итогам такой жалобы работодателя привлекают к ответственности, например, по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (КоАП РФ).
Направление жалобы в Государственную инспекцию труда практически гарантированно позволит пресечь нарушения прав работника со стороны работодателя.
Помимо этого – возможна также подача аналогичной жалобы в прокуратуру. Возможно одновременное направление двух одинаковых жалоб – в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьЯ ИП,работаю без сотрудников, парикмахер, снимаю кабинет в поселке, нужно ли мне вакцинироваться в принудительном порядке? Спасибо.
Татьяна, увы но нужно, так как парикмахер работает непосредственно с людьми, а это по постановлению санитарного врача считается работой в сфере социального обслуживания.
СпроситьЕсли есть постановление гл. санврача и Ваша сфера указана в нем, то обязаны, иначе заплатите штраф, отказаться можно при наличии медотвода, больше никак.
Либо, закрывать ИП и становиться самозанятым, тогда от вакцинации можно уйти.
Спросить
Здравствуйте.
Если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников, то нужно, поскольку Вы находитесь в непосредственном контакте с людьми при своей работе.
СпроситьРаботаю в частной фирме. Заставляют сделать вакцинацию. Сначала работников в филиалах в моллах потом в др филиалах. Вакцинация принудительная? Если я откажусь вакцинироваться что со мной может сделать работодатель?
Нет, вакцинация у нас добровольная. Поэтому и сделать с вами ничего не могут.
С уважением.
СпроситьВакцинация в РФ носит добровольный характер, работодатель ничего по отношению к Вам сделать не имеет права.
- см. письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 «О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса»
Спросить
Здравствуйте! Вакцинация является добровольной. Вместе с тем, Вы должны использовать средства защиты от ковида независимо от вакцинации.
СпроситьЯ медицинский работник. Сейчас идет всеобщая вакцинация от covid 19 (добровольная). На данный момент у меня нет желания вакцинироваться. Но наше руководство настаивает на вакцинации или увольняйся. Правомерно ли это?
Нас принудительно заставляют вакцинироваться под угрозой увольнения. Правомерны ли увольнения, если есть противопоказания к вакцинации (аллергия на лекарства, пищу, пыльцу). Спасибо.
Принудительно вакцинироваться вас заставить не могут. В соответствии со ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" N 157-ФЗ, вы можете от прививки отказаться
2. Но если ваша работа входит в перечень, предусмотренный Постановлением Правительства РФ N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", то вы можете быть отстранены от работы. В период отстранения-зарплата не выплачивается.
"Постановление касается не вакцинации всех и вся, а только вакцинации людей, занятых в сфере обслуживания, тех, кто общается с потребителями.
Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве Е.Е. Андреевой от 15 июня 2021 года №1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"
1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следующим категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации:
1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:
- торговли;
- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;
- общественного питания;
- клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
- транспорта общего пользования, такси;
- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;
- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);
- детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
- театров, кинотеатров, концертных залов;
- массовых физкультурных, спортивных мероприятий.
1.2. государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы города Москвы, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы города Москвы, работникам органов власти города Москвы и подведомственных им организаций.
2. Руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего Постановления:
2.1. в срок до 15.07.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15.08.2021-вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 60% от общей численности работников, сотрудников;
2.2. усилить информационно-разъяснительную работу среди работников, сотрудников по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-I9), обратив особое внимание на необходимость проведения профилактических прививок.
3. Пункт 1 настоящего Постановления не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п. п. 2.10, 2.11 Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения" и п. 6,3 стандартной операционной процедуры "Порядок проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению" (направлены письмами Минздрава России от 20 февраля 2021 № 1/И/1-1221 и от 21 января 2021 г. № 1/и/1-332.) и Инструкции Министерства здравоохранения Российской Федерации по медицинскому применению лекарственного препарата КовиВак (Вакцина коронавирусная инактивированная цельновирионная концентрированная очищенная).
Спросить
..если вакцинация обязательна, а есть противопоказания, тогда направление на медкомиссию для определения пригодности-непригодности...
СпроситьРаботаю библиотекарем в детской библиотеке. Заставляют вакцинироваться. Можно ли отказаться от вакцинации. Наталья. Белгородская область.
Здравствуйте, вас могут максимум отстранить от работы без сохранения зарабатной платы, но не уволить. Просто в таком положение можете очень долго висеть и лучше просто вакцинироваться. Так же можете пройти мед обследование на наличие противопоказаний, если такие имеются, то вас никто не сможет отстранить и заставить вакйинироваться.
Спросить
