Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление об увольнении, находясь в отпуске в школе, и как его передать в закрытой школе?

26.07.2021, 12:51
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь сейчас в отпуске (работаю в школе). Приняла решение уволиться. Могу я написать заявление об увольнении, находясь в отпуске, и когда лучше его писать? Выход на работу должен быть 23 августа. Надо писать сейчас или так, чтобы день увольнения приходился на день выхода на работу, то есть, 9 августа?

Второй вопрос. Школа сейчас закрыта, как мне передать заявление? Могу ли я отправить его скан директору и сообщить директору об отправленном письме по телефону?

Читать ответы (2)
Выход на работу
День выхода на работу
Увольнение в отпуске
Ответы на вопрос (2):

Вы можете направить не скан, а оригинал заявления заказным письмом. Можно прямо сейчас, чтобы не отрабатывать 2 недели.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Мария!

Вы вправе в любое время уволиться с работы по собственному желанию с учетом положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы в любое время можете внимательно ознакомиться.

Если Вы находитесь в отпуске и не хотите "отрабатывать" две недели согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, то Вам нужно надлежащим образом свое заявление передать в адрес директора школы или выслать по почте в адрес работодателя также надлежащим образом, чтобы течение срока вашего этого заявления об увольнении, исходя из статьи 80 Трудового кодекса РФ, именно пришелся на период вашего отпуска.

Тогда Вам не надо будет выходить на работу, а Вы только вправе будете после отпуска забрать у директора школы свою трудовую книжку, оформленную надлежащим образом (смотрите внимательно положения статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Подробней о том, как правильно нужно увольняться по статье 80 ТК РФ, вот здесь www.9111.ru

Извините за то, что я не смог Вам «в двух словах» разъяснить без ссылок на статьи Трудового кодекса РФ ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моей «коллеге» на этом сайте.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги