Бывшая сотрудница перекрестка не понимает причины увольнения и ищет ответы
Работала с 2016-2019 г в перекрестке... В 2019 уволилась по собственному желанию... Причина... Умер муж. .. Я многодетная мама.. Не давно поехала по новому оформляться... Руководство знает меня... Думали все хорошо... Не пропустило с. Б... Причины они не разглашают... Как мне узнать причины... Трудоу траиваться то нужно.
Юлия, Согласно статье 64 ТК РФ, работодатель обязан четко аргументировать причину отказа в приеме на работу, иначе отклонение кандидата может быть оспорено в суде.
СпроситьПотребуйте письменный отказ в приёме на работу согласно ст. 64 ТК РФ.
СпроситьЮлия, обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, обязании заключить трудовой договор.
В любом случае в суде можно будет многое узнать...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация