Как подать иск о невыплаченной зарплате и компенсации - выбор между районным судом и мировым

Здравствуйте, уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!

В районный суд нужно обращаться.

Удачного Вам дня и хорошего настроения!

Ирина, сначала нужно обратиться в налоговую инспекцию по Вашему месту жительства с заявлением в котором Вы признаете сокрытие доходов от налогового органа и ПФР. Далее, если останутся силы и средства потраченные на адвокатов или юристов, можете обратиться в районный суд по месту нахождения организации в которой Вы работали.

Ирина, добрый день.

Конечно только в районный суд.

В мировом суде выносят приказ по заявлению о выдаче судебного приказа о начисленной, но не выплаченной зарплате где нет спора о праве.

С уважением.

Вам следует обратиться с иском в районный суд по месту жительства, пошлина не уплачивается.

Серую часть вряд ли взыщите.

Обращайтесь с иском в районный суд. Нужны доказательства по этой части з/п, моральный вред будет копеечным.

- см. ст. 131-132 ГПК РФ.

Здравствуйте.

Ирина, в районный суд. И Вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя или по своему месту жительства, в соответствии с частью 6.3 ст.29 ГПК РФ.

С уважением.

Здравствуйте, Ирина!

Согласно ч. 1 ст. 23 ГПК РФ мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела:

1) о выдаче судебного приказа;

2) о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;

3) о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей;

4) по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей;

5) по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей.

Согласно ст. 24 ГПК РФ гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Таким образом, гражданские дела о трудовых спорах подсудны районному суду. Поэтому, вам нужно обращаться в районный суд.