Моя подруга устроилась кассиром в сеть магазинов фикс прайс. Когда появилась вакансия продавца-кассира в фикс прайс рядом с домом, она подала заявку на данную вакансию. После стажировки ее приняли без проблем. При этом подруга не стала скрывать от заведеющей, что в данный момент работает в другом магазине фикс прайс. В тот же день она поехала, поставила в известность заведующего магазина, что нашла работу около дома. Но. Пришла проверяющий менеджер и сказала не брать этого человека на работу ни в этот магазин, ни в какие другие, которые подчинены данному менеждеру. Письменного отказа с указанием причины не дали.

Ошибка врачей и проблемы на работе - Мои права на официальное оформление беременности по трудовой

Меня взяли на работу в сеть магазинов Фикс прайс, продавцом кассиром, я находилась в положении, но собиралась делать аборт по жизненным обстоятельствам, и заведующая магазина была об этом уведомлена. Но по ошибке врачей, в первый раз - беременность вообще не заметили, а во второй раз - поставили срок намного меньше моего, в который я вполне укладывалась для аборта.

На работе, как я понимаю, меня оформили по паспорту, чтобы я значилась как работающий сотрудник и мне происходило начисление зарплаты. Отработав почти месяц, я узнала, что врачи не досмотрели и я буду рожать. Но мне сказали, что оформления до конца по трудовой не будет. И я проработаю до тех пор, пока явно не будет виден округлённый живот, а потом мне придется уйти т.к. беременной я там не нужна, чтобы мне платить декретные. Срок у меня сейчас около 17-ти недель беременности, работаю месяц с лишним, выполняю всё как и все, никаких поблажек или ограничений по моему положению нет. Имею ли я права настоять на официальном оформлении до конца, по трудовой?

Нарушение договора и ограничение прав

Хотелось бы узнать, я работаю в магазине фикс прайс по договорю, но при принятии на должность продавца кассира договор не подписывала, на данный момент я простыла, выгружая машину с товаром 26.01.2015, попросила заменить меня напарницу, но в ответ мне сказала она якобы тоже болеет, я пролежала ночь с температурой, сегодня 27.01.2016 позвонила Администратору магазина и объяснила что работать не смогу т.к температура высокая и не спадает, вызовите заведующую магазина или кассира, на что мне ответили что заведующая в отпуске она тоже хочет отдыхать, а второй кассир меня поменяет только часов на 5, какие мои права в данной ситуации и к чему можно привлечь управляющих магазина?

Проблема с выплатой зарплаты - как расчитаться с Фикс прайсом после увольнения без официального трудоустройства

У меня проблема. Работала в Фикс прайсе продавцом-кассиром с сентября месяца, по началу плотили не плохо как и обещали после я начала получать вот так 24.11.2015-5000 руб (аванс),14.12.2015 8500 (как и обещали),26.12.2015-5997, 19.01.2016-5975 (это якобы зарплата такая и премию не выдали как и обещали),25.01.2016-5000 (аванс). после чего я уволилась и мне ничего не заплатили!17.02.2016 я подошла к заведующей и спросила по поводу расчета на что она мне сказала, что никакого расчета тебе не будет! Что мне делать с этим? Работала не официально. Яна.

Отказались заплатить за ревизию в магазине Фикс Прайс - можно ли обратиться к суду или другой инстанции за взысканием суммы?

Меня позвала подруга на подработку на ревизию в магазин фикс прайс, мне должны были заплатить 800 рублей, ревизия длилась до 2 х часов ночи, хотя изначально подруга мне сказала, что до 9 вечера. За весь день не было перерыва на обед, и я ушла в 9 вечера домой, т.к начались сильное головокружение. На следующий день подруга сказала, что мне не заплатят деньги. Можно ли обратить в суд или куда можно обратиться за взысканием суммы? В магазине действует одна камера, и есть переписка с подругой о данной подработке, может ли это служить средством доказывания?

Увольнение из компании Fix Price и его последствия - как решить проблемы с трудоустройством?

Работала 2 года назад в компании фикс прайс, не по трудовой книжке. У них есть корпоративные карты, но как оказалась сотрудникам компании ими пользоваться нельзя (я об этом не знала) .в общем когда у меня увидели карту, уволили и сказали что ещё и в черный список занесут, никуда не устроюсь больше. Никогда проблем не было с другими работодателями, ничего не упала, никогда на работу пьяная не выходила (не пью). и тут такое, действительно все отказывают в трудоустройстве. Что делать? Как отмыться от этого фикс прайс?

Меня сокращают но предлагают работу в аутсорсинге как мне лучше уволится по сокращению или перевестись.

Ответственность кассира от аутсорсинговой компании за недостачи во время инвентаризации в супермаркете

Устраиваюсь на работу кассиром от аутссорсинговой компании в супермаркет, работа только на кассе, буду ли я нести ответственность за недостачу при проведении ежемесячной инвентаризации магазина.

Администратор печатает сообщение

Как выгоднее устроиться на работу кассиром в фикс Прайс по трудовой книжке или аутсорсингу? В чем разница в правах?

Заведующий магазина Фикс прайс отказался принять девушку на работу без объяснения причины