Ошибка врачей и проблемы на работе - Мои права на официальное оформление беременности по трудовой
Меня взяли на работу в сеть магазинов Фикс прайс, продавцом кассиром, я находилась в положении, но собиралась делать аборт по жизненным обстоятельствам, и заведующая магазина была об этом уведомлена. Но по ошибке врачей, в первый раз - беременность вообще не заметили, а во второй раз - поставили срок намного меньше моего, в который я вполне укладывалась для аборта.
На работе, как я понимаю, меня оформили по паспорту, чтобы я значилась как работающий сотрудник и мне происходило начисление зарплаты. Отработав почти месяц, я узнала, что врачи не досмотрели и я буду рожать. Но мне сказали, что оформления до конца по трудовой не будет. И я проработаю до тех пор, пока явно не будет виден округлённый живот, а потом мне придется уйти т.к. беременной я там не нужна, чтобы мне платить декретные. Срок у меня сейчас около 17-ти недель беременности, работаю месяц с лишним, выполняю всё как и все, никаких поблажек или ограничений по моему положению нет. Имею ли я права настоять на официальном оформлении до конца, по трудовой?
Здравствуйте! Да,имеете право.При отказе работодателя обращайтесь в инспекцию по труду.
Спросить
Я работаю товароведом в магазине, рабочий день 16 часов, график 2/2. Беременность 8 недель. Лежала на сохранении почти месяц, дали справку на легкий труд. Но на работе не знают еще о моем положении, вернее догадываются. Завтра выходить на работу, а мне сказали что будут переводить меня кассиром, так как почему то перестала устраивать моя работа. Подскажите пожалуйста, ведь работа кассиром это тоже тяжелая работа. Имеют ли они право перевести меня? И вообще, какие права я сейчас имею? Заранее спасибо..
Без Вашего согласия перевести не могут. Уволить Вас тоже не могут. Предоставьте справку о переводе на легкий труд.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Спросить2 недели назад обратилась к врачу-гинекологу, поставили 7 недель беременности. Решила сделать аборт, но врачи назначили неделю тишины, далее, платные узи и койко-место после аборта, правы ли врачи, говоря, что для тех, кто сохраняет беременность, узи бесплатно, а для прерывания, платно и действительно ли я должна оплачивать койко-место.
На сроке 6,5 недель беременности сказали, на УЗИ, что неудачная беременность, плода нет, сердцебиение отсутствует, назначили мед. аборт, после двух недель после аборта сходила на УЗИ, сказали все замечательно беременность развивается хорошо, сердцебиение есть, ребёнок на месте, у меня шок, что делать дальше?
Попросите подробное медицинское заключение. Пройдите повторное обследование. Если беременность сохранилась и все хорошо - радуйтесь! Здоровья!
Спросить
Обратитесь в Росздравнадзор. Должны назначить экспертизу качества медицинской помощи.
СпроситьУ меня сложилась довольно интересная ситуация. Я устроилась на работу, в течение 3-х месяцев у меня испытательный срок, который заканчивается через две недели. И недавно я узнала, что беременна. Врач поставил срок 10 недель, т.е. я нахожусь на втором месяце беременности. Испытательный срок я пройду и уверена, что буду взята на работу. Уже официально оформлена по трудовой книжке. Имеет ли право работодатель знать о моем положении? И могу ли я рассчитывать на декретный отпуск на этой работе? На учете у врача еще не стою.
Добрый день, Лейла. Беременность, является частью вашей личной жизни и ставить работодателя в известность не требуется. Вы можите рассчитывать на декретный отпуск в соответствии с законодательством РФ, но на сколько добропорядочным окажется работодатель не известно.
СпроситьУ моей подруги такая ситуация, она сделала хирургический инструментальный аборт в районной поликлиннике на сроке 5 нед. и 5 дней, рожать не хочет при любых обстоятельствах, так как узнала, что молодой парень от которого она забеременнела, больной, больные ноги у него и у его отца, разговаривает проглатывая слога, ходит странно, ей он сказал что это все после аварии, а потом когда она сказала, что беременна он ей признался что у него дцп, да и ребенка он сам не хочет, после свадьбы только. Она его послала и сказала что будет аборт делать, плюс она сама является матерью-одиночкой и одна воспитывает маленького ребенка, ему даже 2,5 еще нет. Сделала она аборт 2 месяца назад, месячных так и нет, но то что у нее часто нарушается менструальный цикл, то после такой операции это нормально если до 2 месяцев месячные отсутствуют, ей так гинеколог тогда сказал перед абортом, чтобы она не переживала если будет задержка. Сразу после аборта у нее все признаки беременности исчезли и больше не появлялись. А буквально вчера она мне позвонила, сказала что пошла на узи, чтобы обследоваться после аборта, может нарушения какие или недочистили, а она разревелась и сказала что плод после аборта сохранился и что срок уже 14 недель, как раз та беременность, которую она удаляла в поликлинике хирургическим способом. Вот как такое могло вообще произойти, я просто в шоке, что же они тогда ей делали под наркозом? После хирургического аборта точно плодного яйца не остается, могут если только не до конца все очистить. Просто в шоке, я согласна при фарм аборте и при вакууме еще может беременность сохраниться, но что после хирургического не слышала ни разу. Суть не в этом, она сказала что сразу поехала к своему гинекологу в перинатальный центр, та как узнала была просто в шоке, отправила ее к ггенетику, та сказала что ей аборт уже делать поздно, только по мед показаниям, дала ей направления на генетическое обследование плода, сама кровь сдала чтобы ее генетику изучили, еше она ей сказала что ей только рожать и отдавать в детский дом, а она сказала мне что не сможет так сделать но и рожать больного ребенка от больного парня тоже не хочет и высказала ей это. Я тоже не понимаю. Разве серьезное хирургическое вмешательство в организм не является показанием к прерыванию на сроке после 12 недель? Тем более она пошла в срок на аборт, срок не пропустила а ей вот так вот кое как сделали аборт, а расплачивается и переживает теперь она. И ей на узи сказали, что это та самая беременность по сроку, потому что бывает что два их один дошел его удалили а второй потом пришел и закрепился. Но это точно не тот случай, потому что срок как раз той беременности которую ей вот так безалаберно удалили. Теперь она плачет и не знает что делать. Скажите пожалуйста, чем ей можно помочь в такой непростой ситуации? Неужели серьезное хирургическое вмешательство не является прямым основанием для прерывания беременности после 12 недель? Я читала, что те кто оставлял беременность после абортирования это почти 100% что у ребенка будут какие либо отклонения, это если ребенок здоровый родился, можно сказать дар божий и чудо что так произошло. Скажите есть ли смысл ей подать заявление в прокуратуру на поликлиннику, в которой ей сделали так называемый аборт? Это наверняка прокурор подаст в суд от ее имени. Скажите, а по решению суда ей могут сделать вынужденное прерывание? Она же первый раз обращалась вовремя, ей сделали аборт, но сделали его ненадлежащим образом вследствие чего теперь такие последствия из за непрофессионализма врачей или их халатности. По сути она заключила с ними договор на оказание мед улуг, подписывала согласие на проведение манипуляций и согласие на наркоз. Это получается что ей медицинскую услугу оказали ненадлежащим образом, вследствие чего теперь такие последствия. Скажите, есть ли смысл ей добиваться правоты? Можно ли через суд добиться правоты и прерывания беременности, если врачи разводят руками? Это же их ошибка а не ее, верно? Они должны исправить свою ошибку, ошибку которая теперь девушке оборачивается такими последствиями, стрессом, прихоэмоциональным состоянием и потеренностью. Я согласна, если бы это у нее первая беременность была, она бы еще подумала оставлять или нет, но извините девушке, у которой уже есть маленький и здоровенький ребенок от другого мужчины, зачем ей тогда второй ребенок, тем более больной и от больного мужчины или вообще ребенок-инвалид, тем более тот и сам не желает его рождения и родители знакомой тоже против рождения от него ребенка, они только поддержали ее с этим решением. Тем более она и так одинокая мама, куда ей еще один да еще больной, а после аборта сохраненная беременность без последствий и осложнений не бывает, вся равно при рождении у такого ребенка, который пережил аборт, будут отклонения и это неизбежно. Зачем ей тогда такой ребенок? Она такого одна тем более не подымет плюс она одна и плюс у нее есть уже ребенок. Как она мен сказала, что она хочет второго ребенка, но от полноценного и здорового мужчины здорового ребенка, при том она сначала хочет замуж за него выйти а потом уже в семье полноценной рожать полноценного второго ребенка. Ответьте пожалуйста на данные вопросы и подскажите, что в данной непростой ситуации делать моей подруге? Есть ли смысл добиться проведения аборта по показаниям через суд?
Помогите пожалуйста в моей проблеме, имею ребёнка 1,1 года, мне 22 года обратилась к к своему врачу по повду второй беременности врач скала что беременности нет, она ошиблась на 10 й недели обратилась по поводу аборта, врачи начали гонять по всем больницам все сроки прошли, теперь отказыватся делать оборт, по всем показаниям плод отстаёт в развитии направление на обследование не дают, всё идёт к тому что родится инвалид, врачи говорят всё лечится-я лично рожать не хочу-что делать, у меня уже психика не выдерживает с ними боротся-помогите.
Скажите пожалуйста я работаю на новой работе всего 2 месяца сейчас я узнала что я в положении мне открыли больничный и скорее всего всю беременность мне придется сидеть на больничном. Как будут расчитываться мои декретные и будут ли вообще если я до декретного отпуска буду на больничном?
ФЗ № 255-фз:
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратила силу с 1 января 2010 г.
Информация об изменениях:
См. текст части 2 статьи 11
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Спросить
Устроилась на работу, будучи в положении. После прохождения испытательного срока меня оформили официально. За месяц до родов принесла больничный лист, но собиралась работать до самых родов. На это начальник мне сказала, что ей эта возня с бумажками не нужна, что декретные будут копейки, поэтому велела уволиться по собственному желанию, и разрешила работать дальше. Работа продавцом, магазин ейный. В итоге я не получила декретных, уволилась на 9-Ом месяце. Дальше работала неофициально, за зарплату. Правильно ли всё это? И если нет, каков срок давности? Ребёнку сейчас 1 г.10 мес.
Вас беременную работодатель не имел право увольнять, и Вы не должны были писать заявление об уходе. А сейчас все вопросы сможете решить только в судебном порядке.
Спросить
Доброго времени суток! Вам следовало оформить отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком. Неофициальная работа не дает права на это. Если Вы сейчас сидите с ребенком - Вам никто не платит денег. И для обращения в суд Вы уже пропустили срок.
Спросить
Срок для обжалования увольнения уже истек, но с Вами поступили незаконно. Можно и сейчас написать жалобу в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьВышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Придется выйти на работу и оформляйте очередной отпуск--ст.260ткрф.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьНаходилась в поисках работы пару месяцев, узнала о беременности. Меня пригласили на работу, сейчас прохожу там двухнедельное обучение, а потом испытательный срок 3 месяца. Когда сказать о своём положении работодателю: во время испытательного срока или уже после, если получится? Чувствую себя не очень, так как умалчиваю о беременности. Имеет ли значение срок беременности? И смогу ли я получать декретные? Спасибо.
Можете во время срока испытания. Работодатель обязан будет его прекратить с момента предоставления справки о беременности, поскольку беременным испытание не назначается. Ст. 70 ТК РФ
Спросить
