Сократили отпуск и отправили в неоплачиваемый.
Добрый день.
Заранее написал заявление на отпуск на 28 дней. Отгуляв его узнала, что компания защитали мне в отпуск только 2 недели, а оставшиеся 2 защитали как неоплачеваемый отпуск (заявлений не писала). Объяснили это переоформлением сотрудников из одного ООО в другое (заявление на увольнение с переводом и заявление на прием писала).
Обо всем узнала лишь в день начисления зарплаты (!!!)
Мне пообщели дать еще 2 недели отпука в следующем периоде (полгода).
Как можно повлиять на недоплаченную ЗП?
в отделе кадров мне ответили : Если бы мы провели отпуск авансом, то у вас остался долг перед организацией. Поэтому чтобы у Вас не образовалась задолженность мы были вынуждены провести 2 недели без сохранения з/п.
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Право на учебный отпуск - законность требований работодателя и возможные варианты решения
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
