Стажировка без оплаты - что делать, если вам отказали в официальном трудоустройстве?

Не платят деньги за стажировку говорили, что она оплачиваем, документы никакие не оформляли и договоров тоже не было, работать с ними уже не хочу, но они за стажировку деньги не отдают, говорят надо оформиться, а потом когда нибудь смогу получить деньги,.. Что делать, нужно ли оформляться? Говорят принести документы, но не говорят какие. Что делать? Работать не буду с ними, хочу забрать за отработанные часы, стажировка была полных два дня, от открытия до закрытия.

Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформояют официально. Почему так и могут ли так делать?

Я решила сменить место работы и когда я пришла на собеседование к работодателю, HR мне предложил неоплачиваемую стажировку на 2 недели перед трудоустройством, а потом по ТК, но пройду ли испытательный срок, ведь не факт что что еще смогу трудоустроиться. Дайте пожалуйста развёрнутый ответ, если можно, то со ссылками на статьи, законно ли это предлагать такие условия или это грубое нарушение трудовых прав работника? Как должна происходить данная процедура? От вакансии и таких условий я отказалась.

Утроился официантом в кафе. В объявлении было написано, что - стажировка оплачивается 60 рублей час, а уже после 80 рублей час. Пришел на собеседование, поговорили, сказали что стажировка оплачивается с первого же дня. Когда же я выучу всё меню, научусь работать в кипере и так далее, выведут на полную ставку. Я согласился и через 2 дня вышел туда "стажироваться". В итоге, проработав там 5 дней по 6 часов, меня вывели уже на полную смену в 13 часов, с 10:00 до 23:00, но это еще считалось стажировкой. Выйдя на шестой день, я узнаю от администратора, что оказывается, если после стажировки меня не примут работать, либо же я сам уйду, все дни стажировки мне не оплатят. Об этом я думал весь день, ведь получается меня обманули, почему я узнаю об этом только спустя 6 отработанных дней? После ещё трех отработанных дней, я уже начал понимать что эта работа не моя, и администратор сказала: "Ты уверен что это твоё? Давай не будем тратить не твоё, не моё время." Вообщем я решил уволиться. Естественно мне сказали зарплату за "стажировку" не выплатят и то, что я обучался у них, а не работал. Но я же работал полный день, я принимал заказы, вынасил заказы, убирал грязную посуду, протирал чиствую, готовил напитки. Я работал, помогал им и уставал. Суть вопроса: законно ли это? (И да, трудовой договор мы не подписывали.) Я понимаю если бы мне в первый же день сказали, что стажировка оплачивается только в том случае, если мы тебя примем, но не когда это говорят на шестой день работы.

Работаю в магните 2 дня на стажировке хочу уволиться без отработке, так как идёт не соблюдение ТД в котором написано, что работа не связанна с выполнением тяжёлых работ, а по факту разгрузка машин и тоскание мешков с овощами и фруктами. Должность продавец, а не грузчик. К тому же обеда нет и работа на стажировке не 10 часов, а 11. Завтра выход на работу, могу ли я сразу поехать в главный офис для подачи заявления. С уважением, Алексей!

Ответственность работодателя во время стажировки добрый день! Сын проходит стажировку без оформления каких-либо документов. Условия: за 4 дня стажировки покажи себя и посмотри на условия работы. Если все устраивает обе стороны - официальное оформление и проч. По трудовому законодательству. Стажируется на вакансию сборщик заказов на большой склад товаров для животных известной крупной торговой сети. На второй день стажировки на него по вине другого стажирующегося упала с высоты коробка с товаром. В результате виновного отстранили от стажировки (отказали в дальнейшей стажировки и отправили навсегда домой), а у сына очень сильный ушиб. Пока мастер звонит ежедневно, справляется о здоровье, говорит, что сына будут ждать. Но где гарантия, что место сохранят при таком уровне безработицы?.. и вообще, хотелось бы узнать мнение профессионального юриста: что делать сыну? Какие права они имеет? Какие обязанности у работодателя? Заранее благодарю за ответ. С уважением,

Наталья.