Заголовок - Работа разнорабочим за 16000 рублей в месяц превратилась в зарплату 5863 рублей - правомерно ли такое снижение зарплаты?

07.08.2021, 15:01

• г. Челябинск

Устроился работать разнорабочим! Обещали зп 16000 (оклад 8595+15% районный коэффициент+выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ 80%). Отработал неполный месяц (устроился 12 числа) - из 176 часов ставки по пятидневке отработал 120 часов (15 дней из 22 положенных) и получил= оклад 5860+879 (районный коэффициент 15%), удержали НДФЛ 876. В общем получил 5863! Разве такое может быть? Разве имеют право ниже МРОТ платить (ниже 12.792)? Почему в зп не включили выплаты стимулирующего характера за качество работ хотя обещали?

Читать ответы (1)

Выплаты стимулирующего характера
Районный коэффициент
Коэффициент выплаты

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Куковякин В. Н. 4.6

07.08.2021, 15:20,

г. Оренбург

Здравствуйте, Игорь!

Для ответа на Ваш вопрос нужно изучать Ваш трудовой договор.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заголовок - Работа разнорабочим за 16000 рублей в месяц превратилась в зарплату 5863 рублей - правомерно ли такое снижение зарплаты?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Скажите, пожалуйста начисляется ли районный коэффициент и северные надбавки на стимулирующую выплату к зарплате?

Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?

Повышенное отношение заработков при расчете пенсии для работников на крайнем севере с стажем менее 15 лет, но более 7,5 лет

Может ли входить районный и северный коэффициент в состав стимулирующих выплат, т.е являться часть стимуляции?!

Должностной оклад в размере 12000 рублей в месяц с районным коэффициентом 30% и северной надбавкой 30% сколько будет зарплата?

Начисление северных надбавок молодежи до 30 лет в Томской области при приеме на работу

Могут ли быть стимулирующие выплаты больше оклада