Да,можете осуществлять трудовую деятельность в период отпуска по уходу за ребенком. Еси о ТК РФ,то по заявлению сотрудницы во время отпуска по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на пособие по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). При этом сотрудник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же или другого работодателя (ст. 60.1 ТК РФ). И трудовое законодательство не запрещает сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях как внешнего, так и внутреннего совместительства. Одновременно у сотрудницы сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком по основному месту работы (ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Могу ли я заниматься коммерческой деятельностью находясь в декрете? Не потеряю ли я декретные пособия?

Возможно ли открыть ИП в период декретного отпуска без потери выплат?

Какие выплаты положены при закрытии магазина, где получаю пособие на ребенка в декретном отпуске?

Я работаю на месте ушедшей в декрет по договору. Получу ли я сама декретные, если уйду в декретный отпуск в это время?

Как расчитать пособие по БИР при работе продавцом с перерывом и уходом в декрет?

Хочу узнать как мне должны расчитать декретные, если я за 2 года работала на разных предприятиях?

Можно ли работать неофициально и получать пособия по уходу за ребенком в декрете?

Возможно ли устроиться на 0.5 ставки во время декрета, не потеряв основную работу?

Можно ли работать на дому в декретном отпуске и не потерять пособие по основному месту работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59