Законность постановления главного врача Красноярского края и возможность законного отказа от прививки - ответы на вопросы
199₽ VIP
Получил ответ на свой вопрос о законности постоновления гл. врача красноярского края. И вопрос к вам я попадаю под категорию лиц, кому нужно ставить прививку. На предприятии грозят если не поставлю отстранение и дальнейшим увольнением. Есть ли возможность законно неставить прививку,,, кроме медотвод и антител,,
Добрый день!
Ваша специализация (область в которой вы работаете 0 должна быть поименована в Постановлении Правительства 825. Если там прямо не поименована, то вы имеете право написать мотивированный отказ.
Вы можете обратиться к кому-то из юристов (в том числе и ко мне) на данном сайте, для подготовки подобного отказа.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Сергей!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.
Во-первых, Вы не указали в какой сфере Вы работаете, а поэтому ответить на ваш вопрос, исходя из содержания Постановления Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года № 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", подпадаете ли Вы под категорию тех работников, Работодатели которых будут вынуждены принуждать делать профилактические прививки против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), проблематично.
Во-вторых, если сфера деятельности вашей организации указана в этом Постановлении Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года № 43, то ваш Работодатель вынужден будет требовать от своих работников сделать профилактические прививки от коронавируса (видов у него много...) до определенной даты, которая должна быть указана в Постановлении Главного государственного санитарного врача Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю.
Кто из работников этого не сделает, и не предоставит медицинское заключение о наличии противопоказаний для такой прививки, то их Приказом на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ могут отстранить от работы и не будут выплачивать заработную плату, пока они не вакцинируются.
Уволить за это с работы за отказ делать эту вакцину пока НЕ могут!
В-четвертых, Федеральный закон от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в статье 5 дает Вам законное право отказаться от прививки. Но другие нормативные акты, которые также регулируют этот вопрос, именно ВЫНУДЯТ работодателя вашего применить к Вам положения статьи 76 Трудового кодекса РФ.
Если работодатель ваш этого не сделает, то его потом привлекут к административной ответственности в виде приличного штрафа.
В-пятых, есть еще законный способ не ставить эту прививку, уволиться с работы этой и найти работу, которая не подпадает под это Постановление Главного государственного санитарного врача Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю.
Извините за то, что я не смог «в двух словах» без ссылок на нормативные акты разъяснить ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моему «коллеге» с этого сайта...
Постановление главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года № 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"
Я, Главный государственный санитарный врач по Красноярскому краю Горяев Дмитрий Владимирович, проанализировав эпидемиологическую ситуацию по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), установил осложнение эпидемиологической обстановки по новой коронавирусной инфекции на территории Красноярского края.
За 2 последние недели недельный показатель увеличился в 1,6 раз с 71,9 до 118,9 на 100 тыс. населения, суточный показатель заболеваемости увеличился в 1,4 раза с 12,1 до 17,1 на 100 тысяч населения.
Уровень заболеваемости поддерживается преимущественно за счет работоспособного населения, на которое приходится 68,2 %. Чаще в эпидемический процесс новой коронавирусной инфекции вовлекаются лица в возрасте от 18 до 64 лет, на которых приходится 68,9 % от числа всех зарегистрированных случаев за последние 2 недели.
Рост заболеваемости за последние 2 недели преимущественно регистрируется за счет взрослых в возрасте 18-29 лет - в 2 раза, 30-49 лет - в 1,2 раза.
С целью предупреждения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди населения Красноярского края, в соответствии с п. 18.3. СП 3.1/3.2.3146-13 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней", руководствуясь пунктом 6 части 1 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", ст. 10 Федерального Закона Российской Федерации от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", постановлю:
1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции следующим категориям граждан, подлежащим обязательной вакцинации, с охватом не менее 60 % от общей численности к 15.09.2021 г.:
1.1. Работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в:
- сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- сфере транспортных услуг (транспорте общего пользования, такси);
- многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
- клиентских подразделениях финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- сфере торговли, общественного питания, гостиничных и иных услуг;
- салонах красоты, косметических, СПА-салонах, массажных салонах, соляриях, банях, саунах, физкультурно-оздоровительных комплексах, фитнес-клубах, бассейнах, аквапарках;
- сфере бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных объектов;
- сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- детских игровых комнатах, детских развлекательных центрах, детских лагерях дневного и круглосуточного пребывания, иных местах проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха,
торгово-развлекательных центрах;
- театрах, кинотеатрах, концертных залах, спортивных объектах.
1.2. Работающим вахтовым методом на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
1.3. Проживающим на постоянной основе в социальных учреждениях.
1.4. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы Красноярского края, работникам органов государственной власти Красноярского края и подведомственных им организаций.
2. Министерству здравоохранения Красноярского края, главным врачам медицинских организаций края:
2.1. Организовать и обеспечить проведение иммунизации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии п.1 постановления.
2.2. Пересмотреть планы и графики иммунизации по дням в разрезе медицинских организаций с учетом поставленной цели.
2.3. Обеспечить развертывание дополнительных пунктов вакцинации против новой коронавирусной инфекции.
2.4. Обеспечить ежедневное представление сведений о проведенных прививках в разрезе административных территорий края и возрастов в Управление Роспотребнадзора по Красноярскому краю.
3. Главам муниципальных образований Красноярского края:
3.1. Обеспечить в срок до 31.07.2021 представление юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и организациями всех форм собственности в медицинские организации по месту расположения списков работающих, подлежащих вакцинации в соответствии с п. 1 постановления.
3.2. Обеспечить принятие мер по организации иммунизации сотрудников юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций всех форм собственности.
3.3. Оказать содействие (при необходимости) руководителям медицинских организаций в организации и проведении, иммунизации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
4. Юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций всех форм собственности:
4.1. В срок до 31.07.2021 представить в медицинские организации по месту расположения объекта списки работающих, подлежащий иммунизации против новой коронавирусной инфекции в соответствии с п.1 постановления.
4.2. Обеспечить иммунизацию работающих лиц с охватом не менее 60% от общей численности работников в соответствии с п.1 постановления.
4.3. Оказывать содействие медицинским организациям в организации и проведении иммунизации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) подлежащего контингента.
5. Правительству Красноярского края:
5.1. Обеспечить контроль за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и организациями всех форм собственности требований настоящего Постановления.
5.2. Организовать проведение разъяснительной работы с населением через средства массовой информации о преимуществах вакцинопрофилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19), как наиболее эффективном профилактическом мероприятии.
6. Управлению Роспотребнадзора по Красноярскому краю и его территориальным отделам:
6.1. Обеспечить контроль за ходом иммунизации j против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в ежедневном режиме.
6.2. Продолжить проведение активного информированйя населения о преимуществах вакцинопрофилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19) как наиболее эффективном профилактическом мероприятии.
7. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Главный государственный санитарный врач по Красноярскому краю Д.В.Горяев
Удачи Вам и здоровья.
СпроситьМинтруд и Роспотребнадзор обнародовали в пятницу, 23 июля 2021 года, разъяснения по проведению обязательной вакцинации от COVID-19 в рабочих коллективах. Соответствующий документ опубликован на сайте Минтруда.
В частности в данном Письме сказано
«В постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории (группы) граждан, так называемых групп риска, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей и должны пройти вакцинацию. При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия»,.
В Красноярском крае издано Постановление № 43 от 23.07.2021 Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю, которым определены категории граждан, подлежащие обязательной вакцинации от COVID-19 Текст Постановления имеется в свободном доступе в Интернете, поэтому я не буду его приводить, можете сами ознакомиться и сделать вывод, попадаете ли вы в категорию граждан подлежащих обязательной вакцинации от COVID-19.Если не попадаете то прививку вам делать не нужно
Если же попадаете, то при отказе пройти вакцинацию работодатель имеет право на основании статьи 76 ТК РФ отстранить от работы без сохранения заработка Увольнение же за отказ от вакцинации законодательством РФ не предусмотрено..
К сожалению, законного способа при отсутствии медотвода и антител-избежать прививки не существует.
СпроситьСергей, доброго дня Вам!
К сожалению Вы нам не указали, какая у Вас профессия/сфера услуг.
Чтобы точно ответить на данный вопрос, мало данных.
Полный перечень тех кто "попадает" под обязательную вакцинацию указан в Постановлении Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года № 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям".
Постановление вышеуказанное большое по тексту и не войдет в ответ.
Вы скопируйте название этого постановление и вставьте в браузерную строку, посмотрите текст самостоятельно и определите, входите в этот перечень "обязаловки" или нет.
Если не входите в перечень, имеете право не делать вакцину.
Если входите в перечень, надо делать вакцину - иначе отстранение от работы, на основании статьи 76 ТК РФ, без зарплаты.
Уволить не имеют права. Только собственное волеизъявление.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Могут ли уволить за отказ от вакцинации? Вопросы и опасения человека с проблемами печени
