Как действовать, если работодатель не выполняет исполнительный лист по решению суда и что грозит за неисполнение?
Приставы направили исполнительный лист работодателю бывшего мужа. Однако поступлений так и не было. Как быть? И чем грозит не исполнение решения суда работодателю?
Вы уверены, что работодатель не исполняет решение суда или это ваши домыслы? Напишите жалобу приставам и в прокуратуру.
СпроситьДобрый день, вы имеете право обратится с заявлением о проверки правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в организации должников.
Полномочия судебного пристава-исполнителя и порядок проведения проверки организации предусмотрены ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" и ст. 64 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
В случае нарушения лицом законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, судебный пристав-исполнитель в отношении виновного лица составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
В случае установления признаков злостного неисполнения, а равно воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта со стороны служащих организации, производящей удержания, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
СпроситьРаботодателя могут привлечь к административной либо уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Пишите жалобу в прокуратуру по данному факту.
СпроситьВ дополнение к комментариям коллег: Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов утверждены Федеральной службой судебных приставов от 19 июня 2012 года № 01-16, www.garant.ru
Спросить