Легально ли удерживать сумму МРОТ у работника после выплаты в период пандемии?

• г. Нижний Новгород

Законно ли удерживать с работника ежемесячно частями ту сумму, которая выплачивалась работодателем в период пандемии, в виде суммы МРОТ?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет, это не законно.

Спросить

Обратитесь либо в прокуратуру либо в инспекцию по трудовым спорам.

Спросить

Здравствуйте.

Не понятно, в связи с чем производилась выплата. На каком основании теперь работодатель ее удерживает?

В любом случае удержания возможны только в соответствии с условиями, предусмотренными ст.137 ТК РФ. Остальное незаконно.

С уважением.

Спросить

Работодатель не имеет права ничего удерживать с з/п, обращайтесь в ГИТ Роструда.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Тихомиров Андрей Владимирович
20.08.2020, 12:46

Могут ли приставы удерживать кредитную задолженность с зарплаты работника на 0,5 минимальной ставки?

Приставы прислали на работу исполнительный лист (кредитнаяя задолженность). Я работаю на 0,5 ставки. Ставка равна минималке. Могут они удерживать с этой суммы или нет?
Читать ответы (2)
Антон
28.05.2020, 14:40

Работодатель не выплачивает полноценную зарплату - как поступить в период пандемии?

По вопросу выплаты заработной платы в период пандемии? Суть вопроса такая, я работаю в автосалоне, автосалон находится в городе Ярославль, мы не закрывались на период пандемии. Работали весь апрель, работаем весь май на своих рабочих местах в салоне. Работодатель платит уже второй месяц МРОТ, скидывая на то, что обороты упали и платить полноценную зарплату не может и на дистанционную работу не отправляет. Подскажите есть ли нарушение со стороны работодателя? И как правильно поступить в данной ситуации? Может есть статья в законе, которая расставит все на свои места. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
20.01.2021, 12:32

Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета

Объясните пожалуйста принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы (на конкретном примере). Тарифная ставка - 63,33 руб./час в январе 2021 г. отработано 184 часа (норма 120, расчетный период год и переработку выплачивают в конце года), включая 48 праздничных, 58 ночных. МРОТ 12 792 руб. Как посчитать заработную плату? Вариант 1 тариф - 12 792 / 120 * 184 = 19 614,40 руб. праздничные - 12 792 / 120 * 48 = 5 116,80 руб. ночные - 12 792 / 120 * 58 * 40% = 2 473,12 руб. Вариант 2 тариф - (12 792 / 120 * 120) + (63,33 * 64) = 16 845,12 праздничные - 63,33 * 48 = 3 039,84 ночные - 63,33 - 58 * 40% = 1 469,26 Или какой то третий вариант?
Читать ответы (10)
Светлана
06.05.2020, 16:52

Какая компенсация полагается работникам с низкой зарплатой в период пандемии - мой случай и налоговый контроль выплат

Я работаю по полставки зарплата 9000, сколько мне положено компенсация от государства в период пандемии? Будет ли налоговпя контролировать работадателя о сумме выплат, если уже заплатили меньшую сумму, чем обещано государством?
Читать ответы (1)