Требование работодателя предоставить ксерокопии медицинских документов - законные права работодателя или нарушение конфиденциальности?

15.08.2021, 12:43

• г. Самара

Работодатель требует ксерокопии направлений для посещений врача, ксерокопии результатов посещения врача, ксерокопию сертификата о вакцинации, законно ли это?

Читать ответы (2)

Посещение врача

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Калинов А.А. 4.9

15.08.2021, 13:37,

г. Москва

Здравствуйте, Александр. Если посещения врача имели место в рабочее время, то Вы обязаны представить работодателю доказательства уважительности причины Вашего отсутствия на рабочем месте. Обычно это справка медицинского учреждения или больничный лист. Если Вы посещали врача во время, свободное от работы, то работодателя это не касается и его требования - не законны.

Спросить

Автор вопроса

Александр

15.08.2021, 14:18,

г. Самара

Под предоставить, что понимать? Отдать на хранение свое направление, свой диагноз в виде ксерокопии на хранение работодателю, или просто показать. Если отдавать на хранение, то каким образом должна хранится такая информация, кто должен иметь к ней доступ. Я бы не хотел чтоб кто-то дополнительно знал о моем здоровье, почему я должен предоставлять такие сведения. Коллективный договор предусматривает 2 медицинских дня на посещение врача, почему мне нужно что-то доказывать, тем более, такими методами, просто показать направление это не так страшно, но почему должен отдавать копию документа, в моем согласии на обработку ПДн нет таких пунктов. Почему я должен отдавать копию сертификата о вакцинации, а не просто показать его.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование работодателя предоставить ксерокопии медицинских документов - законные права работодателя или нарушение конфиденциальности?

Самара - онлайн услуги юристов