Как альтернативу он предлагает занять место менее оплачиваемое чем на данный момент, что меня тоже не устраивает.

11.08.2012, 15:36

• г. Москва

Работаю в банке уже 7 год, мой начальник заставляет писать заявление по собственному, аргументируя это сокращением штата. Но я не хочу уходить, т.к. работа мне нужна. Как альтернативу он предлагает занять место менее оплачиваемое чем на данный момент, что меня тоже не устраивает. Подскажите пожалуйста как добиться от работодателя официального сокрашения?, а не банального по собственному!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Франгульян Р.П. 4.9

11.08.2012, 15:59,

г. Москва

Увольнение по собственному желанию без согласия- невозможно.Добиваться ничего ненадо.Если работадатель примет решения уволить вас по сокрашению, как минимум будет приказ.Роберт.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

12.08.2012, 11:39,

г. Москва

Екатерина, самое главное в Вашей ситуации не подписывать никаких заявлений по собственному желанию, не давать повода уволить Вас "по статье". В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. Если же работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как альтернативу он предлагает занять место менее оплачиваемое чем на данный момент, что меня тоже не устраивает.

Москва - онлайн услуги юристов