В договоре отсутствуют раеный и северный коэффициенты хотя когда я работал там же по трудовой надбавки были.
Заключил договор на возмездное оказание услуг слесаря котельной. В договоре отсутствуют раеный и северный коэффициенты хотя когда я работал там же по трудовой надбавки были. Так же с меня вычитают ндфл (13%) что такое ндфл? И законен ли такой договор?
Андрей здравствуйте. Договор законен. Вы заключили гражданско-правовой, а не трудовой договор. Отличие гражданско-првовых договоров от трудовых, это то что на них не распространяются социальные гарантии, компенсации за неиспользованный отпуск, больничный и т.д. и т.п.
Договоры на возмездное оказание услуг, договор подряда, договор поручения хорош только в том случае, что на него не распространяются ПВТР(правила внутреннего трудового распорядка, дисциплина труда и т.д. и т.п), в любое врмемя можно приступать к работе, срок оказания услуг говорит лишь о сроке выполнения, оказания услуги, с дохода за выполненную работу взымается 13% налог на доход с физического лица НДФЛ..
В отличие же от гражданско-правового, на трудовой договор распространяются все социальные гарантии, в т.ч. и районная надбавка.
Спроситьв дополнение к предыдущему ответу:
Если вы при выполнении работы подчиняетесь внутреннему распорядку (например вы ежедневно с 9 до 18 должны находится на рабочем месте, у вас есть выходные и т.п.) то в судебном порядке вы можете признать заключенный с вами договор трудовым, а не гражданско-правовым. Тогда если суд встанет на вашу сторону то вам обязаны будут начислять все коэффициенты, отпускные и прочее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Начисление Северного коэффициента при работе по договору возмездного оказания услуг - законность действий работодателя
Соглашение о возмездном оказании услуг может быть аннулирован при заключении трудового договора?
Оплата налогов ИП по договору оказания услуг и взносы наличными при заключении договора с швеей
