Как поступить, если нельзя сделать прививку от Ковида, а работодатель требует медотвод?
Мне нельзя делать прививку от Ковида, а на работе требуют копию медотвода, вправе ли я не показывать ее, не хотелось бы озвучивать диагноз?
Ольга, здравствуйте.
В медотводе не пишут диагноз основного заболевания, там просто пишется, допустим: "аллергическая реакция на компоненты прививки".
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Вы вправе отказать в предоставлении медотвода на основании ст. 13
Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.07.2021).
Напишите об этом в отказе от вакцинации или предоставьте заретушированую копию медотвода.
Удачи в решении вопроса!
Спросить
Ольга, доброго дня Вам.
В медицинском отводе не пишется диагноз, указываются общие причины.
Откажите на основании статьи 13
Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" , у Вас есть такое право.
С уважением.
Спросить
На работе медотвод предоставлять не обязаны, как и писать отказ от прививки.
Отстранить от работы могут на основании постановления гл. санврача и если работа указана в постановлении Прав-ва N 825.
Спросить
У меня мед. Отвод от вакцинации на год, до мая 2022. Работодатель требует оригинал или копию заверенную, не знаю кем, сдать в отдел кадров. В поликлинике сказали, что работадаль не вправе требовать оригинал отвода, т.к он должен оставаться у меня на руках., а им достаточно просто копии. Так ли это?
На работе требуют сделать прививку от коронавируса либо предоставить медотвод либо будет отстранение от работы. Делать прививку я не хочу. В связи с этим есть вопрос-а обязана ли я по закону (может есть какая то статья и тд) предоставлять работадателю медицинской документ медотвод? Достаточно ли будет если я скажу на словах, что у меня имеется медотвод (он у меня будет естественно) и на руки при этом ни чего не предоставлять работадателю? В таком случае он так же имеет право меня отстранить от работы раз я не предоставлю фактически им копию медотвода? Спасибо.
Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Начальство объявило что будут отстранять от работы если не привит от Ковид 19, я категорически против прививки, работаю на хим. Заводе, как остаться работать?
