Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каких основаниях могут забрать в детдом или интернат человека, достигшего 18 лет

12.08.2012, 19:47
• г. Ивантеевка

И могут ли?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Смотрите ответы на ваши аналогичные предыдущие вопросы.

Спросить

Ну например, когда человек, умея писать, не умеет читать :)

Анна, Вы бы вместо того, чтобы писать одно и то же сюда, хоть раз бы прочитали ответ.

Спросить

Здравствуйте.

Опишите подробнее вопрос

Спросить

Лишение зарплаты или части зарплаты как мера дисциплинарного взыскания законодательством рне предусмотрена.

Спросить

Нет, не вправе работодатель произвести удержание из заработной платы. В соответствии со ст. 192 ТК РФ, работодатель может применить дисциплинарное взыскание. В частности, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и Федеральными законами, к которым совершение дисциплинарного проступка не относится. Однако, это не распространяется на премию, поскольку это право работодателя.

Спросить

Может ли ко.

Что именно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России