Уходя в отпуск, работник решает уволиться, чтобы избежать отработки последних двух недель
Работник пошел в ежегодный отпуск и решил уволиться, но чтобы не отрабатывать две недели написать заявление заранее находясь в отпуске чтобы дата увольнения пришлась на конец отпуска.
Может, потому, что в трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Может. Днем увольнения считается последний день отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Как и когда подать заявление об уходе в отпуск и будет ли произведен перерасчет отпускных при увольнении?
Вопросы о возможности увольнения и пересчете выплат отпускных при предложении другой работы во время ежегодного отпуска
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Когда подать заявление об увольнении во время отпуска, чтобы не отрабатывать?
Возможность написания рапорта на увольнение во время отпуска
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
У меня вопрос хочу находясь в двух недельном отпуске написать заявления об увольнении после окончания отпуска могут
