Как ускорить выдачу справки о стаже для оформления пенсии - советы и рекомендации
199₽ VIP
Для предварительного оформления пенсии и расчета стажа (льготного) в феврале 2021 года переданы последние необходимые документы. Сотрудница сказала, что неизвестно, когда будет результат (справка о стаже и тд), может и к концу года... Куда надо написать, чтобы ускорить сроки выполнения, так как сотрудник утверждает, что для неё сроков выдачи нет. Бесконечно ждать не могу, так как на основании справки ПФ надо будет ещё в суд подавать по восстановлению отдельных периодов стажа. Куда можно обратиться, чтобы процесс выдачи справки ускорился, если в ПФ - безрезультатно?
Жаловаться на волокиту можете в вышестоящий орган - если по линии ПФР - то в региональное управление и в Москву - в помощь - Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ,
отдельно прокурору - в помощь - Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1, можете и в суд иск подать по данному вопросу.
Порой помогает обращение к Президенту РФ - http://letters.kremlin.ru/
Спросить
Здравствуйте Ната
Срок для дачи ответа по закону не более 30 дней
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, поэтому в случае не получения ответа на ваше обращение в течении 30 дней вы уже вправе обжаловать бездействие органа в суд с привлечением к административной ответственности.
Спросить
Разумный срок 30 дней. Максимум - 45 дней... Это общие нормы... Есть и специальные, н-р,
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.
Спросить
Через госуслуги подано заявление на пенсию, через 12 дней получен ответ, что заявление принято в работу и что будет назначена или нет узнаете позже в личном кабинете, после обработки всех данных... заявление подано за месяц до наступления дня рождения（т.е.когда могу воспользоваться своим правом）Существует ли срок для принятия решения по заявлению или он вплоть до наступления права-дня рождения？
Подала заявление о назначении льготной пенсии по выслуге лет мед. работника в ноябре 2018, пришло решение об отказе без справки о льготном стаже. Подала иск в суд, судья запросил справку о льготном стаже, подала заявление о справке от работодателя, судебное заседание приостановлено в связи отсутствием документа. Позвони в июне с ПФРФ сказали что справка готова, но нужно писать заявление по новому о назначении пенсии. Как быть в такой ситуации? Писать по новому или нет?
Что означает приостановления дела о назначении пенсии?5 октября было отправлено заявление о назначении пенсии. До конца года 2 раза довозила документы (трудов. Справки с места учебы дочери, и тд)вчера дозвонилась сама и мне ответили, что дело приостановлено., потому что работодатель за 18 год подает сведения о обычном мед стаже вместо кода 27 гдрх. В трудовой о переходе на другую должность нтчего не написано, место и должность я не меняла последние 10 лет. Почему 9 последних лет был льготный стаж, а 18 год оказался вдруг не льготный? Каждый год рассматривается по отдельности? Означает ли отрицательное решение?
Если есть запись а трудовой книжке, а справкой из архива не подтверждается, тк типа, документы НЕ поступали, разве это повод для,, пропуска,, расчета стажа в ПФ для пенсии?
Собрал все справки для выхода на пенсию но нет одной справки о зарплате пенсионный фонд дважды делал запросы и все без толку пишут что в архиве не сохранились ваши данные что делать как быть сказали что минималку могут только сделать а хотелось бы получать как и все люди.
Пенсионный фонд в свое время лишил меня льготной пенсии по выслуге лет из_за ошибки исчисления стажа. Работала в детской школе искусств преподавателем. Сейчас нахожусь на пенсии по возрасту, а могла бы получать льготную пенсию с 2009 года. Есть ли срок давности у таких дел и возможно ли подать в суд или уже поздно? Потеряла 7 лет выплат по досрочной пенсии.
