Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующий перевести воспитателя на уборщика. Объясняет тем, что надо готовить группы к началу года.

24.08.2021, 07:51
• г. Пермь

Может ли заведующий перевести воспитателя на уборщика. Объясняет тем, что надо готовить группы к началу года.

Читать ответы (4)
Заведующая и воспитатель
Ответы на вопрос (4):

Без согласия воспитателя не может этого сделать, изучите ст.ст. 72, 379 и 380 ТК РФ.

Спросить

Ольга, очень странно, что вы задаете подобные вопросы. Для ответа на ваш вопрос есть нормы ТК РФ, ваш трудовой договор, коллективный договор и должностные обязанности.

"Без согласия сотрудника, заведующий не имеет права его перевести на иную должность"

Если ГБДОУ готовиться к открытию, необходимо проводить уборку в группах, то воспитатели, как правило в этом принимают участие. Общепринятая практика. Кто в вашей группе этим должен заниматься? Если вы решили заявить заведующей - что вы воспитатель, а не уборщица, вот и она вам и заявила о переводе в уборщицы. В ГБДОУ, что много вакансий уборщиц? Или вообще такая вакансия есть в штатном расписании?

Делайте выводы.

Спросить

Имейте в виду, что при назначении досрочной пенсии будет иметь значение наименование вашей должности - воспитателя или уборщика. Отказывайтесь.

Спросить

Спасибо за Ваше мнение. Уборка не в моей группе.. а просто сада... убирать должна только я..одна, другие работают воспитателем или в отпуске. Про подготовку группы где мы будем работать в паре другим с другим воспитателем, я воспринимаю... а не мытьё всего сада.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Константиновна
11.09.2017, 13:06

Правомерность перевода воспитателя без его согласия - необходимость приказа

Здравствуйте! Правомерен ли перевод воспитателя из одной группы в другую (без согласия на то воспитателя) и важен ли приказ о переводе?
Читать ответы (3)
Виктория Копылова
16.11.2018, 11:21

Как защититься от перевода на другую группу без согласия - опыт недовольной младшей воспитателя

Может ли заведующая перевести младшего воспитателя без ее согласия на коридор или на другую группу, тк как родителям надоела что за все 10 месяцев она отработала 60 дней остальные дни она была на больничном, и выходя на 7-14 дней на работу не чего не делает из своих обязанностей (группа засраная) носит только еду и для вида якобы полы моет. Что нам делать и как повлиять на руководителей чтобы они приняли меры.
Читать ответы (5)
Надежда Евгеньевна
18.10.2018, 10:37

Созрал ли детский сад для изменений - что делать

Может ли заведующая детским садом без причины поменять воспитателей без согласия родителей и, к тому же, не оповестив этих родителей? И что можно сделать, чтобы оставить наших воспитателей в нашей ясельной группе?
Читать ответы (2)
Светлана
07.01.2019, 01:37

Компетентность верховного заведующего логопедической группой вызывает сомнения из-за сомнительных переводов воспитателей

Может ли заведующий переводить воспитателя с логопедической группы на обычную просто потому, что надо дать другим сотрудникам подработать. Оправдание - вы уже работаете 6 лет на этом месте.
Читать ответы (1)
Ольга Кириллова
02.09.2020, 09:33

У нас есть воспитатели работающие по 2 человека на группе.

Я старший воспитатель в детском саду., меня заведующий хочет поставить работать на группу воспитателем. Якобы производственная необходимость. На время пока не нашли воспитателя. У нас есть воспитатели работающие по 2 человека на группе. В каком случае существует производственная необходимость. На кокой срок можно меня поставить на группу. У меня ребенок 9 лет.
Читать ответы (0)
Анна
01.07.2015, 14:20

Я работаю в детском саду воспитателем.

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли заведующий право по приказу заставить меня работать за напарницу, получается я буду работать в 2 смены 12 часов, если напарница в отпуске или на больничном? Спасибо.
Читать ответы (0)