Работаю в АО Почта Банк г.Мурманске. В нашей организации с 1 августа повысили оклады некоторым должностям, но по моей должности оклад не повысили. Правомерно ли это со стороны организации? С января месяца этого года не было повышения, повысили только с августа и то не всем должностям. Заранее благодарю.

Нужно изучать внутренние документы, (н/р коллективный договор, приказы), где прописан порядок повышения заработной платы.

Почта Банк Мурманск - кто получил повышение окладов, а кто остался без него?

Предприятие повысило зарплату всем, кроме меня из-за возможного сокращения - что делать в такой ситуации?

С июля этого года на предприятии повысили зарплату всем, кроме меня. Как объяснил мне руководитель, из-за того что меня хотели сократить. Но планы у них изменились и я осталась работать дальше, а зарплата осталась не увеличенной. Получается, что делая одну работу, я получаю оклад на 1200 меньше остальных работников. Правомерны ли действия руководителей и что мне можно сделать. Как добиться справедливости?

Читать ответы (2)

Повышение окладов не отразилось на материальной помощи медработникам - насколько законно это?

Материальная помощь составляет 2 оклада. С 1 августа оклады повысили. Мат.помощь дают не по новым окладам. Я медработник теряю 4 тысячи. Законны ли действия нашего руководства? Спасибо.

Читать ответы (1)

Убрали оклад после повышения - есть ли право на выплату за прошедшие годы?

2014 году меня отставали на соответствие должности и повысили оклад на 1000 руб но в следующем месеце обратно убрали оклад на прежний это все делалось из основания подготовки проверки только уехала проверка оклад убрали имеют ли я права получить выплату за все эти года.

Читать ответы (1)

И есть ли шанс, что этого моратория не будет на следующий год?

Здравствуйте, меня на работе повысили в должности, без повышения заработной платы. Кадровик сказала, что в этом году введен мораторий на повышение з/п и никому якобы з/п повышать не будут! Такое вообще часто бывает, повышение должности без повышения зарплаты? Я в шоке, уже год скоро пройдет, как я так работаю! Обидно очень, ведь кого успели повысить в прошлом году - им оклад увеличили. Подскажите, что это такое вообще мораторий на поднятие з/п?? И есть ли шанс, что этого моратория не будет на следующий год? Какая практика существует у работодателей? Компания солидная достаточно, управление в Москве, а филиал в котором я работаю - в Челябинске.

Читать ответы (0)

Как повышение зарплаты привело к уменьшению доходов - опыт сотрудника в условиях сокращения штата.

Скажите пожалуйста как быть, после повышения зарплаты она стала еще меньше, как разобраться в этом вопросе, заведующий ничего не объясняет, проводит сокращение штата, хотя работать и так некому.

Читать ответы (9)

Произошло плановое повышение окладов на предприятии. Всем были оклады повышены кроме меня.

Читать ответы (2)

Как учитывать инфляцию при повышении окладов - обновление МРОТ влияет на зарплату сотрудников в компании?

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: в компании есть сотрудники, у которых оклад составляет 12 500,00 руб. В связи с повышением уровня МРОТ до 12 792,00 рублей с 2021 г. планируем повысить данные оклады. Нужно ли учитывать при увеличении окладов уровень инфляции (около 5%), и если нужно, то в каком размере установить размер оклада с учетом этой инфляции? Спасибо!

Читать ответы (1)

Несправедливое отсутствие повышения оклада после реорганизации - что делать?

Работаю на заводе, в 2012 была реорганизация нашего отдела, в результате которой всем повысили оклад. Я в тот момент была на больничном и мой оклад остался прежним, и до сегодняшнего момента его не хотят повышать. Хотя на работу к нам приняли еще одного человека с такой же должностью и разрядом, и оклад ему поставили выше моего. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почта Банк Мурманск - кто получил повышение окладов, а кто остался без него?

Мурманск - онлайн услуги юристов