Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если не сооблюдаются правила по охране труда на рабочем месте?

13.08.2012, 18:45
• г. Москва

Я работаю в бюджетной организации, точнее на заводе. Проблема состоит в том, что температурный режим на рабочем месте не соответствует нормам. Все лето стоит жара на улице и в нашем помещении тоже, точнее там просто сауна. Средняя температура в такие дни 32 градуса, я - инженер, работа с компьютером, соответственно, что еще более накаляет атмосферу в нашем помещении, нас там 16 человек, у каждого компьютер на столе. Есть такое положение, где говорится, что при таком температурном режиме можно работать 5 часов, отсчитывая с 9.00 утра. Нас отпускают по приказу, но под 2/3 заработной платы. Сейчас я в положении, и в период жары от спертого воздуха у меня начались проблемы с давлением, сильные головные боли, ушла на больничный, который кстати тоже идет под 2/3 от з/п. Почему спрашивается мы - работники, должны уходить под 2/3 з/п с работы, потому лишь, что нам плохо от несоответствующей нормам температуры в помещении, у нас и так з/п мизерная? Разве работодатель не должен обеспечивать соответствующие нормам условия труда, дабы повысить производительность? Куда жаловаться? Да и жаловаться все боятся, боятся, что уволят, боятся лишения премии... Подскажите пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги