Как влияют больничные дни на дополнительный отпуск за вредные условия труда - объяснение отдела кадров.
Могут ли забираться дни отпуска с дополнительного отпуска (за вредные условия труда) за больничные листы? Отдел кадров объясняет, что все больничные листы суммируются за год. А так как человек во время больничного не находится во вредных условиях, то дни забираются.
Да учитывается фактическое количество рабочих дней отработанных во вредных или опасных условиях. В данном случае вам необходимо только проверить точность подсчета и все.
Спросить
Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.
Вопрос такой. Влияют ли больничные дни за год, если их было несколько, или вообще по сути, на отпуск? Могут ли отниматься дни из отпуска? Или отпуск как и положено должен быть 28 дней?
Из дополнительного отпуска за вредные условия труда вычитается больничный лист, учебный отпуск и т.д. Работник работает по внутреннему совместительству, как быть в этом случае вычитать дни из отпуска или нет? И если вычитать то как?
У меня вопрос такого характера. Может ли работодатель вычитать дни из дополнительного отпуска по вредности, если работник находился на больничном? Спасибо.
