Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
У меня организация меняет название, при этом они заставили подписать уведомление о сокращении должности на которой я стою. Половину отпуска я отгулял, а вторая по графику отпусков попадает в тот периуд когда название уже изменится. А толком не говорят пойду я в отпуск или нет и будет компенсация или нет.
Добрый день Андрей. В обязанности каждого работодателя при расторжении договора с работников входит окончательный и полный его расчет, в который входит и компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Спросить