Как добиться справедливости если я являюсь рядовым сотрудником АО законодательно мне не позволено назначить аудиторскую проверку.
Как добиться справедливости если я являюсь рядовым сотрудником АО законодательно мне не позволено назначить аудиторскую проверку.
Соберите пакет документов и передайте налоговой инспекции с просьбой провести проверку.
Спросить
Добрый день
Такая проверка является финансово-затратной и если вы желаете ее назначения, то видимо готовы произвести оплату?
Если вы считаете, что средства расходуются не по назначению-вы обращаетесь с заявлениями о проведении проверок: ИФНС, Прокуратура, Следственный комитент. Описываете ситуацию-указываете, что по вашему мнению нарушено и просите провести проверку.
Спросить
Для начала мне нужно понимать ответ на заданный мной вопрос, а потом только мы можем обсуждать Ваш гонорар, как я понимаю в ссылке бесплатно ответ не гарантирован, так я пока не понимаю за что мне нужно вам платить, с такими методами видимо сложно привлечь клиентов для процветания вашего юридического бизнеса, заинтересуйте меня а я в свою очередь подумаю иметь ли мне с вами дела либо обратиться в другую компанию, конкуренция у Вас достаточная.
СпроситьЕсли у вас кто-то денег просит, да еще сам и в личных сообщениях - не стоит вообще отвечать. Вы вправе самостоятельно делать выбор. В рамках коротких консультаций вы можете бесплатно получить ответ. Вообще из вопроса не понятно суть причины и проблемы, возникшей у вас.
СпроситьК АО множество вопросов, но самое главное мне назначен оклад ниже МРОТ и ни кто из бухгалтеров мне прямых ответов не дает, хотя это АО является по договорам либо выигранный тендер поставщиком и организатором пищевой промышленности в школах, детских домов и других дошкольных учреждениях.
СпроситьЕсли говорить о нарушении Трудового законодательства-то вам с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьТрудовая инспекция как и прокуратура только кричит во весь свой большой рот что, ДА ДА все не правы и оборзели а на самом деле ни кто ни чего не делает, справедливости не существует в мире нашем, такие писульки отправляют с содержанием что все хорошо и они действуют в рамках правового поля а вы сидите ровно и не вякайте, хотя законодательно ниже МРОТ оклад быть не может, мое мнение что все куплено как обычно. И КАК ДОБИТЬСЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ, не знаю уже, просто достали уже.
Спросить
Если Вы работаете на полной ставке, а получаете ниже мрот, то это грубое нарушение законодательства.
Обратитесь с письменным заявлением в Трудовую инспекцию, чтоб дали такой же письменный ответ по итогам проверки.
Если ничего не поможет, то в суд.
СпроситьСпасибо еще раз но вряд ли это что то даст, я видимо уже склоняюсь с Вами дальше работать, по итогам моих заявлений я обращусь к вам и очень хочу чтобы Вы их как юристы разорвали их, я сохраняю ссылку Вашего сайта, еще раз спасибо.
Спросить
Сложилась такая ситуация. Аудитор при проведении аудита запросил трудовые договоры работников, которые содержат персональные данные. Однако работники написали отказ на предоставление их трудовых договоров. Как поступить работодателю? Нигде из локальных актов это не предусмотрено.
Разъясните, пожалуйста. Мы, ООО, подвергаемое обязательному аудиту согласно закону "Об аудиторской деятельности" № 119-фз. Каким образом должно отражаться назначение аудиторской проверки?
1 вариант: В протоколе очередного (годового) собрания участников одним из вопросов повестки дня указать "Назначение иаудиторской проверки общества за 2002 (или в 2003 г?) и утверждение аудитора общества? - соответственно назначить проверку, утвердить аудитора и определить размер оплаты его услуг (как указано в компетенции общего собрания участников закона об ООО"
2 вариант: В протоколе внеочередного общего собрания участников избрать аудитора, затем провести аудиторскую проверку по итогам года и уже в повестке дня протокола годового собрания участников указывать: Проведение аудиторской проверки и утверждение аудитора на 2003 г?! А в графе слушали - отчет за предыдущий год. Спасибо большое заранее за ответ - а то я запуталась... Урегулирована ли чем-то процедура проведения обязательного аудита - а то в упомянутом законе не нашла...
Я являюсь участником ООО с долей 50%. Я как физ. лицо заключила Договор с аудиторской компанией на проведение инициативного аудита данного ООО за мой собственный счёт. Документы, подтверждающие законность деятельности аудиторской компании Генеральному директору ООО предоставлены. Вопрос: вправе ли Генеральный директор ООО (он же учредитель с долей 25%) требовать предоставления ему копии Договора, заключенного между мною и аудиторской компанией? Или Договор является личной информацией, касающейся только меня и компании-аудитора?
Индивидуальный аудитор, являющийся специалистом по торговой деятельности, получил предложение от торговой фирмы провести обязательную аудиторскую проверку ее финансовой (бухгалтерской) отчетности. Может ли принять индивидуальный аудитор данное предложение?
Может ли проводить служебную проверку непосредсвенный начальник, который и стал инициатором этой проверки. Он ведь тогда является прямо заинтересованным в результатах проверки лицом?
Вступило в силу решение суда, которое гласит о том, что одна компания обязана мне вернуть денежную сумму (Зарплату+ услуги адвоката+задержка выдачи трудовой книжки и т.д.)Судебные приставы, можно сказать бездействуют (поясняя что денег нет, счета арестованы). Тем временем есть информация что компания скоро объявит себя банкротом (долги у них и вправду огромные) и от другого лица уже открыли еще одну такаю же организацию. (это я к тому что правда станут банкротами)Подскажите, пожалуйста, куда еще можно обратиться по данному вопросу и есть ли шанс все таки получить свои денежные средства?
Работаю на частную организацию, там ужасные условия для работы, и вот я нашел новую работу, собрался увольняться. Начальник начал угрожать, оставайся или будем делать по плохому, работаешь два месяца ищешь сам себе замену, а потом еще и денег нам платить будешь, зп никакую не получишь! Как наказать этого "НАЧАЛЬНИКА"?
