Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник химического предприятия борется за компенсации - почему он не смог выйти на пенсию вовремя?

02.09.2021, 09:42
• г. Казань

Я работал с 1986-1994 г на химическом предприятии по 1-й сетке когда уволился в 1994 г справку о вредности не брал в 2008 г обратился за справкой мне ее выдали но вредность разделили на 1-ю и 2-ю в итоге я вышел на пенсию на 2-а года позже. Подавал в суд на пенсионный фонд но проиграл суд тогда я спросил у своего адвоката почему мы не подаем в суд на работа дателя ведь это по его вине я не вышел на пенсию во время на что был ответ что работа датель нам не в чем не отказывал а отказал п\ф в выплате пенсии. Вопрос такой могу ли я подать в суд на работа дателя и потребовать с него выплату за весь срок и + моральный ущерб.

Читать ответы (1)
Подать в суд
Справка о вредности
Подать в суд на пенсионный фонд
Ответы на вопрос (1):

Из вопроса непонятно, что именно вы хотите компенсировать. В вашем изложении во вредности вам отказано не было, что подтверждается справкой от работодателя. Вредность оплачивалась. Непонятное деление на 1-ю и 2-ю вредность. По действующему законодательству минимальный стаж для применения ст. 30 (ч. 1 п.2)

Необходимо отработать на производствах с тяжелыми условиями 12,5 лет

Если вы отработали половину то есть 6 лет и три месяца, то за каждые 2,5 года работы срок выхода на пенсию сокращается на 1 г.

Ваш стаж составляет 8 лет, соответственно вы имеете право выйти на пенсию на 3 года раньше общеустановенного срока, что и произошло, поскольку

2,5 года +2,5 года+2,5 = 7,5 лет. Оставшиеся полгода не учитываются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги