Как оформить документы для перехода в декрет после выхода из него досрочно?

Здравствуйте. Выйти из отпуска по уходу за ребенком и уйти снова можно вплоть до достижения ребенком трёхлетнего возраста. Вам достаточно написать заявление на имя руководителя организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работодатель издаст соответствующий приказ.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

данный отпуск ваше безусловное право которое не зависит от желания вашего работодателя.

Исходя из ст. 256 ТК РФ, Вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком с сохранением места работы.