Казахстанский студент в РФ столкнулся с проблемой регистрации в общежитии университета после изменения цели визита

Могу ли я учиться в вузе России, если в целе визита указана "Частное"?

Я хочу поступить в университет, но в миграционке стоит цель визита работа. Что делать в сложившейся ситуации если границы закрыты, куда нужно обратиться?

Могу ли я обучатся в университете если уже поступил, но при въезде указал работа?

Я гражданин Казахстана, приехал в Россию и хочу здесь остаться жить. Сделал временную регистрацию сроком на три месяца, в миграционном листе у меня тоже указано время прибывания на территории России три месяца. Срок скоро истекает. Подскажите пожалуйста как мне быть. Нужно ли мне пересекать границу России, чтобы вернуться и снова получить миграционный лист или можно просто сделать временную регистрацию никуда не выезжая. Заранее спасибо.

Я гражданка РК. В миграционке цель визита - работа. Но я поступила в университет, теперь мне нужно чтобы в миграционке было отмечено цель визита - учеба. Можно ли решить этот вопрос не выезжая и не пересекая границу?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли заново пересекать границу и делать выезд-вьезд если устроился на работу гражданин Казахстана, а в миграционной карте стоит цель "частный визит". Нужно ли менять цель приезда, пересекая при этом опять границу, чтоб сменить цель на "работу"? И можно ли осуществлять трудовую деятельность с отметкой "частный визит" в миграционке?

В миграционной карте в поле «Цель приезда» отмечен пункт «Частный» что это значить? Могу ли ч получить патент или нет. Спасибо.

Очень много вопросов по миграционному законодательству. 1. На каких законных основаниях гражданин КЗ может пребывать в РФ, если в миграционной карте въезда указана цель "частная"? Как продлить пребывание хотя бы до года? Если верить законодательству РФ, то пребывать можно до года, если заключен трудовой договор на срок до года с работодателем. Естественно никто особо не горит желанием оформлять иностранца и платить за него налоги. Мы решили обратиться в фирмы, которые заключают такие договора, и подают документы в миграционную службу + делают отчисления (за деньги естественно). Либо есть РВП. Конторы не согласилась сделать договор, так как в миграционной карте стоит цель "частная" а не "работа". Утверждают, что это будет нарушением миграционного законодательства. 2. Отсюда вопрос. Правда ли, что при наличии договора трудового, с такой целью (частная), пребывание становится не законным? 3. РВП. Правда ли, что РВП выдают с трудом или могут дать отказ, если нет трудового договора? И нет веских оснований для пребывания в России? (вся родня в кз, нет официальной работы) 4. Можно ли как то законно поменять эту цель? Без выезда? Так как из за локдауна обратно гражданина по сухопутной границе не запустят. А самолеты стоят сейчас космических денег. Гражданин поставлен на первичный учет по месту пребывания через МФЦ. Временную регистрацию пока ему не делали. Думали сразу подать на РВП - и получить ответ, но нам консультанты сказали, что РВП не дадут при отсутсвии договора. А те, кто могут этот договор составить, сказали, что он будет не действителен с "частной" целью. Осталось около 60 дней законного пребывания для решения вопроса. 5. Как лучше поступить чтобы продлить пребывание хотя бы до года?