Отсутствие официального трудоустройства и договора о материальной ответственности - возможен ли судебный иск по недостаче?
Работала в ИП, без официального трудоустройства и договора о материальной ответсвености.
Во время работы. Образовалась недостача. Меня заставили написать расписку о возврате данной суммы. Расписка нотариусом не заверена. На данный момент не работаю. Может ли бывший работодатель подать на меня в суд о возмещении недостачи?
Здравствуйте Надежда!
Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании с Вас недостачи.
Однако, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Для более точного ответа на поставленный вопрос необходимо ознакомиться с обстоятельствами дела, имеющимися документами. Обратитесь к юристу лично.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
Кыштым - онлайн услуги юристов
Работодатель требует выплаты недостачи, хотя есть доказательства оформленной долговой расписки - что делать в данной ситуации?
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

Как поступить, если работодатель отказывается принять обязательство о возмещении ущерба с указанием сроков платежей
