Прогуляла 4 рабочих дня на отработке могут ли уволить и заставить выплачивать.

• г. Могилёв

Прогуляла 4 рабочих дня на отработке могут ли уволить и заставить выплачивать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

За прогулы без уважительной причины могут уволить.

Спросить

Прогул – это неявка сотрудника без уважительной причины: на весь рабочий день (смену), независимо от его продолжительности; более 4 часов за один рабочий день (смену). Уволить можно даже за один прогул, однако следует учитывать ряд нюансов. Если человек пропал на 4 часа или меньше, вы не можете сразу уволить сотрудника за прогул: объявите ему выговор или лишите премии.

Спросить

Надя, добрый день! 1. Да. 2. Да.

Пробуйте согласовать на требуемый период отпуск без сохранения з/п.

Спросить

Могилёв - онлайн услуги юристов