Страх родителя - Могут ли выгнать моего ребёнка из сада, если я уволюсь с работы помощником воспитателя? (г. Санкт-Петербург)
Устроилась месяц назад помощником воспитателя, чтоб взяли ребёнка в сад. Ребёнка взяли. Но я понимаю, что работа не моя очень сложно и зп маленькая. Если я уволюсь, имеют ли права выгнать и моего сына тоже?
Город Санкт-Петербург.
Если ДОУ бюджетное, то отчисление ребенка из-за увольнения его мамы будет незаконным.
Спросить
Здравствуйте! ребенка и так не смогут выгнать, хоть можете вообще не работать там.
СпроситьДва месяца назад я устроилась в садик работать чтоб взяли дочь в сад. в договоре о приеме в сад не указано что в случае моего увольнения ребенка отчислят. Работа меня совершенно не устраивает и я хочу уволится. Могут ли ребенка выгнать если я уволюсь? В департаменте дошкольного образования сказали что мы по очереди 42 ые. заведующая детского сада говорит что если я уволюсь то дочь тоже выгонят. И кстати трудовой договор о приеме на работу я еще не подписывала и даже не видела его.
если трудовой договор не подписан, то "у вас нет никаких прав", ни трудовых, ни на место ребенка в садике;
скорее всего заведующая приняла вас, потому что никто не хочет идти работать в садик;
если вы уйдете, то и ребенка не сможете водить в дет сад
СпроситьЯ устроилась в детский сад работать пом. воспитателя, для того что бы взяли моего ребенка в сад. Вопрос: сколько месяцев мне нужно отработать, чтоб я смогла уволится, а ребенка оставили в саду и заведующая его не выгнала? Договор о приеме у меня на место декретной мамы, а путевка служебная так администрация написала и подчеркнула. А договора о служебной путевки с садиком нет.
Я работаю в детском саду, мой ребенок посещает тот же сад. я и устраивалась на работу, чтобы мой ребенок попал без очереди. Когда устраивалась заведующая сказала, что пока работаю я мой ребенок посещает сад, как только я уволюсь, она восстановит ребенка в очереди. Хотя в моем трудовом договоре этого не прописано. Путевку на ребенка видела, там сведения о ребенке и сведения обо мне, т.е. маме, и что я работаю в данном учреждении. ВОПРОС: Могут ли отчислить моего ребенка из сада, если я уволюсь?
Беспокоиться Вам не зачем. Для устройства ребенка в садик Вы воспользовались льготами как работник ДОУ . При Вашем увольнении для ребенка ничего не меняется.
Ребенка могут отчислить из детского дошкольного учреждения без заявления родителя в следующих случаях:
- родитель в течение месяца с момента получения квитанции не оплатил затраты на питание и другие затраты за детский сад, которые обязан платить родитель;
- ребенок достиг школьного возраста. В случае необходимости идущий в школу ребенок может посещать детское учреждение до 31 июля.
- если в дошкольное учреждение есть очередь, а ребенок этого детского сада не посещал детский сад подряд 4 месяца без медицинских показаний и без уважительных семейных причин.
Если же возникнет непредвиденная ситуация, то Вы всегда можете оспорить решение в суде ( он будет на Вашей стороне), для начала можно будет обратиться в прокуратуру района, где находится дет. сад.
СпроситьТакой вопрос устроилась в детский сад воспитателем и моего сына тоже зачисли в детский сад по хадатайству. Я попробовала работать, но понимаю что не получается, если я уволюсь по собственному желанию, могут ли отчислить моего ребенка из этого же садика?
Отчислить из детского сада вашего ребенка не могут. Отчисление из любого учреждения образования возможно только по обстоятельствам указанным в ст.79 Кодекса об образования, поэтому ваше увольнение не может повлечь отчисление ребенка из детского сада.
Спросить
Могут ли выгнать ребенка из сада.
Я устроилась работать в сад в марте, чтобы взяли моего ребенка. В конце августа зачислили мою дочь. Путевку я не видела, но договор с садом заключили. И из отдела образования мне звонили, что место предоставлено. Теперь я хочу уволиться. В электронной очереди написано, что дочь направлена в ДОУ. Имеют ли право её выгнать если я уволюсь?
Виктория!
Нет, так как прекращение трудовых отношений никак не влияет на то, что там Ваш ребенок
СпроситьМеня зовут Елена. Я устроилась работать в детский сад работать что бы взяли ребенка без очереди, ребенок начал часто болеть и мне приходится с ней сидеть на больничном, мне начали предлагать что бы я уволилась я отработала восемь месяцев могу ли я уволиться не забирая ребенка из сада?
