Пересмотр графика работы после смены директора - увольнения и сокращение ставок сотрудников

• г. Москва

Нас работает 8 человек на ставку при смене директора было принято решение не работать по субботам и воскресеньям. Решено или 2 человека увольняются по собственному желанию или все переходят на 0.75 ставки что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уменьшать ставку не имеют права.

Если уменьшать обращайтесь в Гос_инспекцию по труду или в суд.

Или работодатель должен провести увольнению по сокращению в соответствии с ТК РФ.

Спросить

Выбор невелик, то какое то из двух упомянутых решений придется принимать так или иначе. Я думаю, что справедливо будет перейти на 0.75 ставки, чтобы никого не увольнять.

Спросить

Они хотят что бы мы сами написали заявление на 0.75

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов