Рабочий день на государственном предприятии увеличен на час в летнее время - законность действия администрации.
₽ VIP
Администрация Государственного предприятия установила на летнее время-с 1.06 по 31.08 график работы с 10 часов до 19 часов, увеличив этим рабочее время ежедневно на 1 час с оплатой согласно законодательства. Законно ли это?
Увеличение рабочего времени должно осуществляться исключительно на основании письменного согласия работника, но это в том случае, если у Вас в трудовом договоре содержится иное количество рабочего времени.
СпроситьУважаемая Мария, г.Москва !
Вы НЕ указали в своём вопросе о каком предприятии идёт речь ???
Но при наличии:
- Производственной необходимости !!!
- Приказа, ознакомленного с Работниками !!! и т.д.
Такое возможно !!!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 22.08.2012г
15:03 моск.
СпроситьВозможно, с письменного согласия работника, профсоюза (если он есть)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация