Назначение рабочей встречи в выходной день без оплаты - нарушение ТК РФ?

• г. Москва

Работодатель назначаеть совещательную встречу в один выходной месяца, без согласия сотрудников и оплаты данного дня, попадает ли данное действие под ТК РФ 113 ч 1?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не попадает по ст. 113 ТК РФ.

Спросить

Естественно, что вы не можете работать в дни. которые согласно вашему штатному расписанию или договору считаются выходными. Поэтому работодатель обязан оплатить этот день.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов