Использование оплаченной за уволенного сотрудника пошлины для аттестации нового сотрудника - возможно ли и как оформить?
Можно ли оплаченную за одного сотрудника (не проходившего аттестацию по причине увольнения) пошлину использовать при аттестации другого сотрудника (пришедшего на его место? Как оформить?
Так нельзя. Нужно вернуть госпошлину и оплатит за другого сотрудника.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Исчерпывающий перечень оснований для возврата и зачёта госпошлины установлен ст. 333.40 НК РФ. Там предусмотрен зачёт излишне уплаченной суммы, однако у Вас произошёл отказ от аттестации.
В таком случае лучше отдельно оплатить за аттестацию другого сотрудника, а на пошлину за предыдущего подать заявление о возврате уплаченной денежной суммы в связи с отказом от получения юридически значимого действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.
Как правильно уволить сотрудника, не прошедшего аттестацию по промышленной безопасности?
