Екатерина
06.10.2017, 13:29
Может ли работодатель отказать в материальной помощи к отпуску за дисциплинарный проступок
Читать ответы (11)
Начислений в ПФР от работодателей поступило мало. Не выплачивали премии. Материальные помощь к отпуску.
Здравствуйте, все это на усмотрение работадателя. У вас должно быть на работе положение о премировании, в котором так и говорится, что премия на усмотрения работадателя. Если его нет, то можете жаловаться в трудовую инспекцию. Тоже самое касается и материальной помощи, но тут уже все полностью зависит от работадателя и никакие положения не нужны.
Спросить