Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я отработать 2 недели в действующей должности (заместитель заведующей детским садом)

16.08.2012, 19:04
• г. Пермь

Должна ли я отработать 2 недели в действующей должности (заместитель заведующей детским садом) при переходе на другую должность (воспитатель) ? В какой статье это прописано?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья !

При переводе на другую должность по согласию сторон дата такого перевода оговаривается сторонами и указывается в приказе о переводе работника. В Трудовом кодексе РФ нет никаких сроков по переводу работника на другую должность по взаимному согласию, а тем более обязанности переводимого работника отработать на прежней должности 2 недели.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
02.01.2017, 22:09

Имеет ли право заведующий детским садом без согласия с работником перевести с должности завхоза на должность воспитателя.

Имеет ли право заведующий детским садом без согласия с работником перевести с должности завхоза на должность воспитателя.
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
28.07.2014, 15:56

Сокращение должности заведующего детским садом - как оформить трудовые отношения с заведующей в новой должности?

Я заведующая детским садом. После присоединения к школе должность заведующий сокращается, мне предлагают занять 0.5 должности старшего воспитателя. Каким образом должны оформить трудовые отношения со мной.
Читать ответы (1)
Алсу
29.04.2022, 13:11

Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?

Я работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?
Читать ответы (3)
Светлана
01.06.2016, 06:13

Продолжительность работы старшего воспитателя при перемещении на должность воспитателя по собственному желанию

Сколько дней должен отработать старший воспитатель в должности при внутреннем перемещении его, по собственному желанию, на должность воспитателя после подачи заявления?
Читать ответы (1)
Анна
21.06.2016, 21:46

Анулируется ли категория при переходе на другую должность у педагогов?

Поясните, пожалуйста, анулируется ли категория при переходе на другую должность у педагогов? В частности, 1-я категория по должности "воспитатель", если педагог перешёл на должность "старший воспитатель"? На какие нормативно-правовые документы ссылаться? В Едином квалификационном справочнике эти должности эдентичны.
Читать ответы (2)
Людмила
24.12.2014, 10:35

Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?

Я работаю в детском саду. Моя должность - заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе. В связи с сокращением эта должность переименовывается. Теперь это - старший воспитатель. Функционал при этом остается практически тот же. Имеет ли право заведующая уволить меня по сокращение именно в связи с тем, что сокращается должность заместителя, а назначается должность старшего воспитателя? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Пряхина Светлана Александровна
17.03.2016, 09:31

Соответствие должностей заместителя по УВР в колледже и детском саду - анализ и сравнение

Считается ли соответствие должность заместителя директора по УВР в колледже как соответствие должности заместителя заведующей по УВР в детском саду.
Читать ответы (2)
Светлана
16.06.2022, 10:52

Сохранится ли высшая категория при переходе на должность воспитатель в другом детском саду?

Скажите, пожалуйста, имея высшую категорию по должности старший воспитатель сохраняется ли она при переходе в другой детский сад на должность воспитатель. Заранее благодарю?
Читать ответы (1)
Ирина
07.04.2016, 08:09

Необходимость подтверждения категории при переходе с должности воспитатель на должность учитель-логопед

При переходе с должности воспитатель на должность учитель-логопед нужно ли подтверждать полученную ранее категорию в должности воспитатель?
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
29.07.2014, 07:41

Права и выплаты заведующей детским садом после реорганизации - увольнение или перевод?

Я заведующая детским садом. После реорганизации путем присоединения к школе должность заведующий сокращается, мне предлагают занять 0.5 должности старшего воспитателя. Меня должны уволить или перевести? Какие мне причитаются выплаты в этом случае? На какие гарантии я имею право?
Читать ответы (1)