Скажите есть какая то статья по которой должны восстановить человека или просто нужно написать заявление на прием на работу???

Добрый день! Прошу вашей консультации. Устроилась на работу на место декретницы по договору в котором было указано-дата приема и по дату ее фактического выхода (не указана). Учусь в институте и получаю первое высшее образование, взяла оплачиваемый ученический отпуск на 4 месяца на защиту диплома и сдачу государственных экзаменов. Ученический отпуск заканчивается 30 ноября 2012 года. Написала заявление на оплачиваемый ученический отпуск и приложила справку-вызов с места учебы, подала его начальнику и получила отказ. Он сказал что выхот декретница. Заявление было подано мной 30.07.2012 года, а дата ее выхода была определена в ее заявлении на 06.08.2012 года. До этого меня не уведомили, что выходит человек и я буду уволена. Скажите как поступить? Имею ли я право на оплачиваемый ученический отпуск в связи с получением первого высшего образования и с какого числа я должна быть уволена по закону?? Кроме этого подала жалобу в прокуратуру, а мой непосредственный начальник утверждает что это дело не выигрышное и мои права не нарушены. Так ли это??? Законно ли меня уволили с работы?Скажите пжалуйста, если ученический отпуск должен быть оплаен если его начало приходится на дату до выхода на работу основного работника. Я не указала, что начинается он у меня с 01.07.2012г. а заканчивается 30.11.2012г., а работник вышел на работу с 06.08.2012г. Отпуск должен быть оплачен в полном объеме (4 месяца) в связи с получением первго высшего образования или как-то по-другому??? Кроме этого мне предложили Принять меня на работу на ту же должность с 17.08.2012г на постоянное место. Скажите есть какая то статья по которой должны восстановить человека или просто нужно написать заявление на прием на работу???