Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обратиться в случае нарушения льготы многодетной семьи при составлении графика отпусков?

22.09.2021, 06:41
• г. Архангельск

При составлении графиков отпусков работодатель не учёл мои пожелания. Имею льготу как многодетная семья. Что в этом случае делать?

Читать ответы (4)
Составление графика отпусков Льготы многодетным семьям Составление отпусков Отпуск работодателя Льготы многодетным
Ответы на вопрос (4):

Обратитесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Сергей, при обстоятельствах указанных в вопросе, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи.

Спросить

Здравствуйте! Вы можете брать отпуск в любое удобное для вас время. Ст. 262.2 ТК РФ.

Спросить

Сергей, ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

(введена Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ)

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

(в ред. Федерального закона от 09.03.2021 N 34-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если вы попадаете в возраст детей, то руководитель не имеет право вам отказать вам в отпуске.

Если возраст больше, то надо пытаться договариваться.

Делайте выводы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
27.10.2014, 20:39

Ограничение пожеланий работников в графике отпусков - нарушение прав работающих пенсионеров

При составление графика отпусков работодатель не хочет учитывает пожелание работника. При том, что в этот год работник (работающий пенсионер) выходит на пенсию. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
10.06.2021, 09:13

Могу ли я перенести свой отпуск на основании статьи 262.2 в моей ситуации?

Ситуация в следующем. Я являюсь многодетной матерью, хочу перенести отпуск на пару недель позже, установленного графиком отпусков. С графиком отпусков я была ознакомлена. Я написала заявление на перенос. Но мне его не подписывают. Могу ли я перенести свой отпуск на основании статьи 262.2 в моей ситуации?
Читать ответы (8)
Любовь Сергеевна
30.11.2015, 11:36

Как застраховать себя от отказа в утверждении отпуска летом - права многодетной матери

Составляем график отпусков, я многодетная мать и планирую отпуск на июль-август, может ли работодатель не утвердить отпуск (на какие документы я могу сослаться, что могу брать отпуск летом)
Читать ответы (1)
Анна
19.12.2019, 13:17

Может ли многодетная мама-полицейский выбирать время отпуска?

Многодетная мама, детям до 12 лет, являюсь сотрудником полиции могу ли в связи с последними изменениями законодательства при составлении графика отпусков выбирать удобное время основного отпуска?
Читать ответы (7)
Александр
24.11.2018, 05:29

У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.

У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.
Читать ответы (1)
Лариса
18.08.2020, 18:27

Многодетность вопреки закону - почему я не могу выбирать отпуск, имея трое детей?

Я явлюсь многодетной мамой, имею детей в возрасте 4 года,8 лет и 15 лет, сейчас пошло распределение отпусков. Мне сказали в моей организации, что я не считюсь многодетной, так как старшему больше 12 лет. ТК РФ Статья 262.2 Очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющих трёх и более детей. (введена ФЗ от 11.10.2018 №360-ФЗ) Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Разъясните мне пожалуйста, имею ли выбирать отпуск первой при распределение отпуска на следующий год, имея при этом удостоверение многодетной мамы? Или я не имею право, так как старшему ребенку 15 лет?
Читать ответы (7)